募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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営業経験がある方を募集・ソリューションの企画提案でスキルを磨く【職務概要】
同社における各種ソリューションの企画提案および伴走拓販を担当する営業職として業務を行います。
【職務詳細】
・顧客に対する各種ソリューションの企画提案
・新規および既存顧客への伴走拓販活動
・顧客の課題ヒアリングおよびニーズに合わせたソリューション商材の検討
・営業リーダー候補または営業管理職候補としての営業プロセスの推進
・IT・通信、AIプラットフォーム開発に関わる営業推進
・インフラ構築や管理ソリューションの提案活動
【魅力】
通信事業者と直接取引を行う一次請け企業（または大手通信会社における通信事業・開通事業を展開）として、最先端のトレンドを常にキャッチアップできる環境です。インフラ設計からカスタマーサービスまでコミュニケーション関連事業を一気通貫で展開しており、安定した経営基盤のもとで専門性を磨くことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験3年以上（有形無形問わず）
・社会人経験3年以上
【尚可】
・無形ソリューション営業経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考え自ら動く人材
・裁量権を持ってレイヤーをあげたい人材
・若くて活躍したい人材
・将来性が高い通信業界に魅力を感じている人材
・自らの事業開発等経営指向がある人材
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区飯田橋4-7-1 ロックビレイビル2階
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（会社業績・所属部門業績・個人評価による）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、管理職手当、営業手当、特別手当、資格手当、休日出勤手当、産休・育児介護休職制度、定年制度（60歳、再雇用制度65歳まで／その後は個別相談・延長実績有）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土・日・祝日※業務により一部シフト制あり）、初年度有給休暇10日（入社6ヶ月目より）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接
※状況により変更になる場合あり
