内部監査
【東京:リモート】内部監査/個人情報保護・情報セキュリティ監査 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408874449
NEW内部監査

【東京:リモート】内部監査/個人情報保護・情報セキュリティ監査 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社タイミー
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
東証グロース上場/残業10時間程度/フレックスタイム制
【職務概要】
同社の内部監査室メンバーとして、全社横断でのマネジメントシステム運用、個人情報保護監査、情報セキュリティ監査および業務監査を担い、あらゆるリスクを未然に防ぎながら円滑に事業を推進する枠組み作りと内部監査室の高度化に寄与していただきます。

【職務詳細】
・内部監査の企画、実施、フォローアップ(個人情報監査、情報セキュリティ監査、その他業務監査)
・内部監査室で発生するその他の業務

【ミッション・役割】
記載の業務内容を実施していただきながら内部監査室の高度化に寄与していただくことをミッションとします。内部監査メンバーとして各種監査活動における活躍を期待しています。

【魅力・備考】
・一定の経験後は監査の企画から実施まで一気通貫で担当できます。
・社長の直下組織であり、経営に近い環境で業務を遂行することが可能です。
・急拡大中の同社では海外展開もしており、幅広いフィールドで活躍いただけます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・内部監査の実務経験(2年以上)
・個人情報に関する業務における興味

【尚可】
・IT分野の各種資格(IPAが実施する各種資格試験など)
・個人情報保護に関する資格
・全社的なリスク評価のご経験
・ISO 9000 / ISO/IEC 27000 / ISO 14000 / ISO 22300 / JSQ 15000 等の標準化されたマネジメントシステムの導入又は運用経験(導入時の役割不問)
・CIA、CPA、CISAなどの監査資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・円滑なコミュニケーションで社内外における調整ができる方
・スタートアップのような変化のある環境の中、新しいチャレンジに自律的に取り組むことができる方
・組織内外を含めチームワークができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:30)
※標準的な労働時間:9時30分~18時30分
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限5万円/月)、従業員持株会、自社アプリ利用報酬上乗せ制度、書籍購入、セミナー費用補助、シャッフルランチ費用補助、部活動、チームビルディング、結婚祝い金
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アプリケーションの企画・開発・運営


【会社の特徴】
■タイミー:
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス
働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。
事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。

■スポットワーク研究所:
スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。
本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円
従業員数
1598名(うち正社員1205名)[2025年11月時点]
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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