募集要項
- 募集背景
- 営業統括の執行役員がこのロールを兼任しているため新規募集を開始
- 仕事内容
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【☆年間休日120日・フレックス完備！☆】／1人目のエンタープライズCS【職務概要】
専任の「1人目のエンタープライズCS」を担当していただきます。
→単なるシステムの導入支援にとどまらず、顧客の経営戦略に深く入り込み、
社内外のステークホルダーを巻き込んで最適なソリューションを導き出します！
【職務詳細】
〈▼誰に〉
└数十～数百店舗規模を展開する国内大手飲食チェーンの経営層や
エリアマネージャー、現場スタッフ
〈▼何を〉
└同社が提供する外食産業向けDX推進プロダクト（POSシステム等）および
複数プロダクト
〈▼手法〉
└PoC（概念実証）フェーズからフィールドセールスと連携して並走し、
経営陣の未来と現場オペレーションの双方を理解した活用プランを構築。
全国規模の展開においては、エリアのスーパーバイザーやエリアマネージャーを
巻き込み導入プロジェクトをリードします。
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☆キャリアパス☆
事業を牽引する中核人材へのキャリアが開かれています。
CXO視点や組織変革力を磨きつつ、売上創出にも関わることで、
事業責任者・BizDev・経営人材への成長が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■BtoB法人営業経験5年以上
■年間数百万円～数千万円規模の商談経験
■大手企業向けのアカウントマネジメントまたは新規開拓経験
■複数部門を巻き込んだ提案および案件推進スキル
■CxO層への提案経験
【尚可】
■ITソリューション、SaaS、コンサルティング業界での営業経験
■長期的かつ複雑な商談（半年～1年以上）をリードした経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■顧客志向が強く、成果（アウトカム）で語れる人
■他者への価値提供にやりがいを感じられる人
■何事も自分ごととして主体的に関われる人
■正解のない環境を楽しみ、自ら型を創れる人
■多様な関係者を巻き込み、プロジェクトを推進できる人
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更無し)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
地下鉄各線「大手町」駅 直結
JR各線「東京」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムあり）月曜：10時00分～15時00分
／月曜以外：11時00分～16時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限なし）／健康診断実施／リファラルインセンティブ制度／PCなどデバイス・モニター貸与／飲食代補助制度／加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援（5000円／人）／書籍購入支援／業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【☆年間休日120日☆】完全週休2日制（土・日・祝日）／有給休暇（入社時10日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／産休育休制度／介護休業制度 等／国民の祝日／結婚休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（カジュアル面談）：人事か現場メンバー→2次面接：現場責任者→最終面接：代表→会食：現場責任者→リファレンスチェック：人事→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
