募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日122日】安定企業で環境対応製品などの開発提案営業に携わる【職務概要】
同社にて、化学メーカーの営業職として既存顧客を中心とした営業活動を担当いただきます。
【職務詳細】
既存顧客や得意先を中心に、以下の業務をお任せします。
・顧客訪問および定期的なフォロー業務
・既存顧客・得意先の管理
・受注業務
・新製品のご案内
・提案から受注、回収にいたる一連の管理業務
・トラブル発生時の対応
【業務の特徴】
・出張の頻度は月に2～3回程度となります。
・化学品に関する技術的なサポートについては、グループ会社の研究員が対応可能な体制が整っています。
・入社後は先輩社員との同行からスタートし、既存顧客を中心に業務を任せていくため、徐々に営業活動の幅を広げることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法人営業（有形）の経験をお持ちの方
・コミュニケーションスキルをお持ちの方
【尚可】
・英語力（ビジネスメール、商談レベル）をお持ちの方
・海外営業経験、または海外取引経験をお持ちの方
・化学知識をお持ちの方
【仕事の醍醐味】
炭酸カルシウムをはじめ、各業界に関わる主原料から副資材まで幅広く扱うことで、製造メーカーと共に環境対応製品や新製品などの開発提案を行い、製品化に繋げることができます。地球規模の課題や社会課題の解決に貢献できる社会的意義の大きな仕事です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 ※条件変更なし)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 5階
JR各線「東京駅」徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:420万～550万程度
月給制：月額265000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、通勤手当（上限50，000円迄）、財形貯蓄、社内親睦会、計画年休制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定 ※一次面接前に筆記試験有り（適性）
※状況により変更になる場合あり
