募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】安定の経営基盤◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
採用広報担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・採用広報戦略の立案と運用：
ターゲット人材の定義からチャネル選定、施策の効果測定まで、データに基づいた広報PDCAを回します。
・社員・顧客・パートナーを巻き込んだストーリーテリング企画の推進：
多角的な視点から同社の本質的な価値を抽出し、信頼性の高いコンテンツを企画・制作します。
・自ら取材・執筆・編集を行うオウンドメディア運営：
社内Slackや事業責任者との接点から“ネタ”を発掘し、即座にコンテンツ化（note／採用ブログ等）します。
・スタートアップ系イベント（IVS等）での登壇・露出設計：
外部イベントでのプレゼンスを最大化させるための企画と運営
・採用面接、面接者との日程調整や内定者フォロー
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・各種SNS（X、LinkedIn等）、各種ブログツール（note、Wantedly等）、ドキュメント作成ツール（Googleワークスペース、Notion等）の日常的な利用経験
・KPIに基づいて広報施策の改善サイクルを回し、経営陣に報告した経験
・経営層や現場社員へのヒアリングを行い、コンテンツの企画から執筆、公開まで一気通貫で対応していた経験
【尚可】
・1人目またはゼロから広報を立ち上げた経験（1年以上の自走が条件）
・noteや採用ブログ等で、自身が執筆・編集した記事を1年で10本以上公開した実績
・採用広報施策（note、動画、イベントなど）により応募数もしくは質を改善した実績
・Slackなどから社員発信を拾い、外向けコンテンツ化した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人事の枠にとらわれず、事業成長そのものにコミットしたい方
・未整備な状況をポジティブに捉え、0→1、1→10の環境を楽しめる方
・社内外を巻き込み、スピード感を持って成果を出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
JR各線「渋谷」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※時差出勤制度あり
- 年収・給与
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年収:480万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:最大年2回
- 待遇・福利厚生
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慶弔見舞金、服装・髪型自由、健康診断（グループ内提携クリニック）、通勤交通費支給（月上限5万円）、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア、食事補助、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（オンライン／人事）→最終面接（オフライン／代表、事業責任者）→内定→オファー面談（オンライン）※選考回数増える可能性あり ※選考中にリファレンス等実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
