募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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医療DXを推進する薬局運営部門長候補。組織強化と事業拡大を牽引する中核ポジション【職務概要】
同社は、TOPPANグループのヘルスケア領域における新規事業として、オンライン薬局事業「とどくすり薬局」を開発・運営しています。本ポジションは、薬局運営を統括するオペレーション部門の部門長候補として、オンライン薬局の事業運営・組織マネジメント全般を牽引していただきます。
【職務詳細】
・定量的・戦略的な現場運用設計
客観的データを用いた業務プロセスの分析・KPI管理の仕組みを構築・定着させます。
・現場への戦略浸透とコミュニケーション設計
希少疾患患者の治療・生活に伴走していく薬局として、現場の運用負荷も配慮しながら戦略を落とし込み、スタッフ一人ひとりの主体的行動を援護します。
・組織の融和とボトムアップ風土の醸成
専門職（薬剤師）と事務職間の連携を強化し、相互理解を深めます。職種や経験年数に関わらず、フラットに声を上げやすい職場環境を構築します。
・リーダー陣の育成と意識改革
薬局内の各機能（運営・推進・品質改善など）を担うリーダー層を束ね、最適な業務プロセスの定着や、既存社員のマインドセット・スキルセットの向上を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・調剤薬局・医療機関における実務や組織マネジメント経験（目安3年以上）
・経営層と現場の間に立ち、トップダウンの戦略をボトムアップの実行力へと変換できる高いコミュニケーション能力
【尚可】
・薬剤師免許をお持ちの方
・異なる職種間（例：専門職と事務職、営業と技術など）の連携強化やチームビルディングを行った経験
・変革期（チェンジマネジメントが必要なフェーズ）の組織におけるリーダーシップ経験
・新規事業の立ち上げ、または事業グロースフェーズにおける管理職経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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直営薬局「とどくすり薬局」：東京都台東区台東1丁目24-1 燦坤ビル 8Fまたは東京都千代田区神田和泉町1番地
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制）9時00分～18時00分（週4～5日勤務を想定／土曜日勤務が可能である前提となります）
- 年収・給与
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年収:750万～1000万程度
年俸制：月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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健康保険：同社グループ健保 ※同社グループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制、夏期休暇3日、年末年始休暇3日、特別休暇2日、年次有給休暇（勤続6ヶ月経過後10日を付与、最大20日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→適性検査＋2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- TOPPANグループという盤石な基盤の上で、日本の医療DX（希少疾患医療）のデファクトスタンダードを、自分たちの手で仕組み化できるポジションです。
