経理
経理 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408866057
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経理 ※土日休み ※年間休日120日以上

NOWALL株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
【IPO準備中企業】社会性の高い事業/変化を楽しみながら成長できる環境
【職務概要】
同社の経理担当として、日常経理や月次業務を中心に、将来的には管理会計・財務領域まで幅広くお任せします。

【職務詳細】
■経理基盤の構築
・日々の仕訳、データチェック(マネーフォワードの自動入力をベースに、仕訳内容の確認、証憑チェック、各事業部への振り分けなど)
・月次決算、試算表作成のサポート(税理士事務所と連携しながら、社内体制を整備)
・債権、債務管理(売掛金、買掛金の管理、入金・支払状況の確認、回収や支払サイクルの見える化)
・経理フローの整備(請求、支払、経費精算、証憑管理などのルールやフローの構築)
■管理会計・財務へのステップアップ
・キャッシュフローの可視化(ビジネスモデルを理解し、入金・支払のタイミングを踏まえた資金繰りの見える化)
・事業別の収益管理(エネルギー事業、食品事業それぞれの売上、原価、利益を整理し見える化)
・経営判断に必要な数字の整理(月次の数字をもとに、経営陣の投資や事業判断をサポートする資料作成・数値分析)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・経理実務経験 3年以上
・クラウド会計ソフトの使用経験(例:マネーフォワード、freee、バクラクなど)
・月次決算、仕訳、請求・支払管理など、基本的な経理実務についての一通りの理解

【尚可】
・簿記検定2級
・月次決算の主担当、または補助経験
・税理士事務所での実務経験
・ベンチャー企業や成長企業での経理経験
・事業別の収益管理、原価管理、予実管理に関わった経験
・再エネ、インフラ、製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での経理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・未整備な環境でも、周囲と連携しながら前向きに業務を進められる方
・経理から管理会計・財務へ、キャリアの幅を広げたいという意欲をお持ちの方
・数字を事業に接続して考えたい方
・脱炭素、再エネ、食、地域資源活用といったテーマに関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分
JR各線「秋葉原」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:420万~650万程度
年俸制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績連動)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給、健康診断(年1回)、役職手当、社員割引制度、産休・育休制度、研修制度(基礎座学研修、現場研修など)、資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)、社内イベント(月1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休日2日制(土日祝)/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(Web)→二次面接+最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
NOWALL株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
太陽光発電の販売、設置/蓄電池システムの販売、設置/製品メンテナンス/ハウスメーカー向けカーボンクレジットコンサル

【会社の特徴】
【家庭部門の温室効果ガスの削減】家庭におけるZEH(net Zero Energy House-ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス-)の普及販売を推し進めることで、家庭の脱炭素を促進し、日本の脱炭素を促進する事に貢献します。

【独自のGHGクレジットチェーンの開発】温室効果ガスの約16%を占めるにもかかわらず、十分なクレジットの売買が行われていない「メタン」。メタンクレジットの発行を支援することで、供給量を増やし、クレジットの売買を通じたメタン排出削減を目指しています。

【畜産関係のカーボンニュートラルを実現】脱炭素の必要があるものの、明確なアプローチが無く対策が出来ていない業界の大企業と、明確なアプローチがあるものの、取り組めていない農家とをマッチングし、畜産業におけるメタン削減・それを経済価値として交換できる環境整備を進めています。
設立
2019年11月
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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