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経営企画/事業戦略 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408860747
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経営企画/事業戦略 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ROBOT PAYMENT
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
年間休日126日/土日祝休み/経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
全社的な経営計画/事業戦略の策定と戦略の推進が主たる業務です。
全社及び各事業のデータ分析を通じて、既存事業の売上の最大化・M&Aの活用を含めた新たな事業の創出を担う、経営陣のブレーンとしての役割を期待します。

【職務詳細】
ご経験に応じて、経営企画/事業戦略関連業務に幅広く携わっていただきます。

・全社及び事業のデータを分析し、対策が必要な部分への打ち手の検討と推進
・全体戦略の立案及び実行指示
・新規事業戦略の立案、必要となるデータの調査・整備
・事業戦略、M&A、新規事業に関する判断
・顧客基盤リサーチ(顧客マーケット調査)
・各部門と連携の上、営業戦略/事業戦略を実現するための最適なKPIを検討・設計
・販売モデルの設計と実行
・新規顧客獲得のための施策立案・実行
・既存顧客のLTV最大化のための施策立案・実行
・その他、事業拡大のための施策検討及び実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※以下、いずれかのご経験が1つ以上あること
・コンサルティングファームにおける事業コンサルティングのご経験(分析・戦略策定・実行支援)
・事業会社での経営企画、事業企画経験(分析・戦略策定・実行までのご経験)

【尚可】
・戦略コンサルティングファームにて分析・戦略策定・実行までのご経験
・経営幹部、会社経営のご経験
・事業開発を主体的に推進してきたご経験(ビジネスディベロップメント)
・中期経営計画、事業計画、資金計画の策定および遂行に携わったご経験
・法人向けSaaSスタートアップでのグロースハック、事業グロース経験
・社内外データの収集・分析(BIツールやSQL活用)に基づく示唆、施策提案能力
・toB/toC向けマーケット調査、インタビュー調査の計画・実行・分析能力
・KPIマネジメントのご経験
・B/S, P/L, C/Fの作成及び予実管理に携わったご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスプロセスの全体理解と俯瞰力を有する方
・新しいことをどんどん生み出す発想力や、いくつもの案件を同時に回していく推進力をお持ちの方
・日々速いスピードで変化する状況を楽しみ、柔軟に対応することが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都渋谷区神宮前6-19-20 第15荒井ビル4F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:700万~1500万程度
月給制:月額583333円
給与:■ご経験やご経歴を鑑みて上下することがございます
賞与:業績賞与/インセンティブあり
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
通勤手当(月額上限35,000円)、住宅手当(月額20,000円 ※支給条件あり)、在宅勤務手当、各種役職手当、産前産後休暇、育児休暇、資格補助制度、グロービス学び放題法人契約、健康診断、時差出勤制度、飲み会補助、フリードリンク
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、誕生日休暇、看護休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接(役員・執行役員)→(リファレンスチェック実施)→最終面接(面接官:代表)+条件面談→内定
※選考フローはポジションによって、異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ROBOT PAYMENT
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・フィナンシャルクラウド事業
・ペイメント事業

【会社の特徴】
■インターネット決済サービス
創業以降「かんたんに導入でき、売上がアップする決済サービス」をコンセプトに開発を重ね、毎年進化を続けています。
現在までに12,000社以上の企業のビジネスで活用され、年間400億円以上の「お金」の流れを媒介しています。

■請求クラウド「請求管理ロボ」
これまで決済サービスのお客様とのお取引を通じて発見した、企業における共通の業務課題をクラウドサービスの提供を通じて解決します。
設立
2000年10月
資本金
222百万円
売上高
3256百万円(2025年通期実績)
従業員数
118名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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