募集要項
- 募集背景
- 管理物件増加による増員強化を図るため
- 仕事内容
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高年収1200万円まで検討可能。年間休日125日で労務環境も良好です。【職務概要】
同社にて、戦略法務課の課長としてマネジメント業務およびグループ全体の法務戦略の実行に携わります。
【職務詳細】
・課員の目標設定及び評価
・戦略法務課の予算策定・管理
・グループ全体の法務戦略の実行
・グループ法務関連規程類策定
・契約書審査、作成業務の品質・効率向上
・法律相談
・訴訟、紛争対応
同社は、社員一人ひとりの努力を公正に評価する「130段階評価」や、業績連動型「181段階の定量評価による賞与制度」など、透明性の高い評価・報酬制度を確立しています。年齢や社歴に関わらず成果が正当に反映される環境が整っており、やり切った分だけ確かな手応えを感じながら、組織を牽引する法務マネジメント職として邁進することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務業務での管理職経験5年以上
【尚可】
・不動産業界または金融業界出身
・宅地建物取引士資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更はございません）)
- 勤務地
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東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
JR中央線・総武線「飯田橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:680万～1200万程度
月給制：月額430000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、資格手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、資格取得支援、確定拠出型年金、オンライン研修受講、各種表彰制度、従業員持株会、外部福利厚生サービス加入、iPhone・iPad支給、インフルエンザ予防接種費用会社負担、企業型確定拠出年金3％分を別途支給、ノー残業デー、社内部活動制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、GW、リフレッシュ休暇（夏季休暇）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
