募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム上場／フレックスタイム／土日祝休み／低離職率◎【職務概要】
同社の人事総務部人事課にて、給与・福利厚生・社会保険・勤怠管理などの労務全般から、新卒・中途採用業務、各種規程類の制定・改定まで、人事領域全般の業務を幅広く担当します。
【職務詳細】
・給与業務
・福利厚生業務
・人事評価制度運営
・社会保険関連手続き
・勤怠管理
・年末調整
・新卒採用業務
・中途採用業務
・労働基準監督署等への提出関連業務
・規程類の制定および改定
・文書管理
【備考】
定年：65歳
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人事経験（3年以上）
・新卒採用経験
・労務管理業務全般（社会保険、年末調整、給与業務）
【尚可】
・評価制度運用、福利厚生制度提案・運用、研修企画・運用経験
・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word）中級以上
・リーダークラスの経験
・上場企業での人事経験
・奉行シリーズ（人事奉行、就業奉行、給与奉行）の使用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト21階
JR山手線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:585万～787万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月、8月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月50，000円迄）、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、社宅制度有、社内イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇、産休育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
