営業(法人向け)
【東京:リモート】SMBセールス ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408846965
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】SMBセールス ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アルダグラム
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
IPO準備フェーズ◎週2リモート/フレックスタイム制あり◎副業可能!
【職務概要】
自社SaaSプロダクトのSMB(中小企業)向け新規営業として圧倒的成果をあげ、次世代のマネージャーとして所属するグループの目標責任を持ち、組織を牽引頂ける方を求めています。

【職務詳細】
■社外
・新規商談の実施
・顧客ヒアリング
※新機能/新業界/新サービスに関する商談において顧客の理想像をヒアリングによって具体化させ、顧客に潜在ニーズの気づきを与える
・提案、クロージング
・提案資料作成

■社内
・売上最大化を目的としたマーケティングやSMB ISと連携した上でのセールスプロセスの改善
・プロダクトの改善要望よる売上期待効果などに基づく改善案の提案
・CRM等を活用し必要な情報の取得、管理をしたうえでのユニット全体の営業活動をブラッシュアップ など 

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の法人営業経験(目安:3年以上)
 - 顧客の業務課題をヒアリングし、解決策を提案するソリューション営業経験者歓迎
 ※ルート営業・カウンターセールスのみのご経験は対象外

【尚可】
・IT/ソフトウェア(SaaS)の営業経験
・営業企画/SalesOps/RevOpsへの興味・経験(大小問わず)
・CRM(HubSpot/Salesforce等)を活用した改善経験
・数値分析をもとに、課題設定→改善施策→検証(PDCA)を回した経験
・提案資料/トークスクリプト/オンボーディング等の「型化」経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の役割・職責を理解し、求められている結果を必ず出す意思を持っている方
・どうしたら達成できるか?を考え、やり抜くことができる方
・事業成長/会社/社会のために良いと思ったことは進んで実行したいと思っている方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
銀座線「虎ノ門」駅3番出口 徒歩4分
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩3分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00 / フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション付与予定
昇給:年2回
待遇・福利厚生
書籍購入補助/英語ブラッシュアップ制度あり/部活動制度/無料ウォーターサーバーあり/服装自由/月1開催のシャッフルランチ/週1開催のWinSession(業務理解、賞賛文化醸成のための実績発表の場)/通勤交通費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日120日以上/完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇(入社3ヵ月経過後より10日付与)
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アルダグラム
事業内容・会社の特長
【事業内容】
建設業、不動産業、製造業など、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現するプロジェクト管理アプリの開発。

【会社の特徴】
■同社が事業を展開する建設業・製造業・不動産業は、人々の日々の生活を支える社会インフラをつくっています。
その業界の課題解決は、非常に社会貢献性が高いです。
■市場の大きさ×世の中のDX化という追い風×ブルーオーシャンな市場×優秀な人材という、成長するスタートアップの条件をすべて満たしており、今後注目の企業です。実際、自社開発のノンデスクワーカー向けプロジェクト管理アプリは、サービスのリリースからわずか1年半で5,000社と、急成長を遂げています。
■代表を含め子供の保育園の送り迎えで早めに帰社する等、スタートアップでありながら家庭を大切にしながら働く社風。同社の社員である前に最も身近な家族を幸せにする事に共感するメンバーが集まっています。
設立
2019年5月
資本金
19億2120万円(準備金含む)
従業員数
75名(2025年9月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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