募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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■急成長中のスタートアップ／HRTech企業【職務概要】
同社において、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・既存クライアントの人的課題解決／BPR
・経営層／事業責任者への課題ヒアリング
・人件費構造やオペレーションの分析
・多店舗展開に向けた導入戦略づくり
・店舗／別職種への利用拡大提案
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。
同じクライアントでも、他店舗／事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗／事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。
売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・成果・ご実績を残されている方
・論理的にクライアントの課題を解決してきた方
・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・法人営業のご経験（2年以上）
【尚可】
・無形商材の営業経験
・コンサルティング業界のご経験
・IT業界／人材業界(派遣、求人媒体営業)／広告業界／金融業界などの無形商材
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し))
- 勤務地
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長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル 2階 regus長野駅前センター
JR各線「長野」駅から徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準勤務時間 9：30～18：30
※フレックスタイム制（コアタイムは9：30～15：30）
- 年収・給与
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年収:480万～700万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与や営業インセンティブ制度
昇給:人事考課年3回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給 ※上限：月3万円／リモート勤務・時短勤務・出社時間相談可／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助／従業員持株会／結婚祝い金 など ★”出社したくなる”オフィスづくりをしている企業です！
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休二日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年経過時点：10日)／夏季休暇／誕生日休暇／結婚記念日休暇／慶弔休暇／生理日休暇／産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
