営業(法人向け)
既存法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408051974
NEW営業(法人向け)

既存法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リベロ【本社:東京都港区】
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ワーク・ライフ・バランス◎導入企業数業界No.1!社宅代行サービスの法人営業
【職務概要】
導入企業数業界トップクラスの社宅代行サービス『社宅ラクっとNAVI』の既存営業をお任せします。担当企業に応じて宿泊を伴う出張の可能性もあります。

【職務詳細】サービス利用率UPに向けたご提案やクロスセルを通じて、売上拡大に貢献していただきます。

■既存顧客のフォロー
・定期訪問やミーティング、電話対応による関係深化
・サービス利用状況の確認や活用状況のレビュー
・トラブルシューティング
・クロスセル

■営業戦略の立案・実行・改善
・追加機能や未導入サービスの導入提案計画の策定・改善
・顧客満足度を維持および向上させるための、定期的なフォローアップやオンボーディング計画の策定・改善

■営業資料の作成・管理
・提案書や説明資料の作成および管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下記いずれかのご経験3年以上お持ちの方
・何らかの営業経験
・コールセンターSV経験
・カスタマーサポート、ヘルプデスク経験

【歓迎】
・法人営業経験2年以上
・顧客との長期的な関係構築経験 ・アップセル・クロスセル経験
・リテンション経験 ・キーマンリサーチ経験

【社宅ラクっとNAVとは】
・法人企業向けの「社宅手配・引越し支援サービス」を展開しており、
 転勤や入社時の住居探しを企業に代わってサポートしています。
・『社宅ラクっとNAVI』では、物件紹介・賃貸契約・引越し手配・
 ライフライン手続きまでをワンストップで提供。
・企業の総務・人事担当者の工数削減と、従業員のスムーズな転居を実現する
 福利厚生支援サービスです。
・大手企業を中心に導入実績があり、社宅管理代行領域で成長を続けています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■その時々の状況を判断し、優先順位をつけて動ける方
■人と接するのが好きで、コミュニケーションを大切にできる方
■素直で、前向きにチャレンジできる方
■成長意欲があり、新しいことを学ぶのが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル3F
■東京メトロ日比谷線 「虎ノ門ヒルズ」駅~徒歩1分
■東京メトロ銀座線 「虎ノ門」駅~徒歩6分



勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 ※時差出勤可(7:00~11:00の間で30分単位で調整可)
年収・給与
年収:430万~550万程度
月給制:月額288000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィット・ステーション加入 ■社宅制度 ■副業 ■社員旅行 ■社内サークル活動 ■資格取得奨励制度 ■社員表彰制度 ■慶弔見舞金 ■従業員持株会(奨励金あり:拠出金額の10%)■信託型SO付与制度 ■確定拠出年金制度(選択制)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日以上】■完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(8/13~8/15)■年末年始休暇(12/29~翌年1/3)■年次有給休暇(2024年度・全社実績:取得率83.4%)■ウェルカム休暇(入社直後に有給休暇を2日付与)■慶弔休暇 など
選考プロセス
書類選考 → 一次面接(対面・本社)※オンライン応相談 → 最終面接(対面・本社)※オンライン不可 → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■納得度の高い人事評価:役割・コンピテンシー・成果(個人目標)に対する評価基準を明確化し、昇進・昇格・昇給に反映

会社概要

社名
株式会社リベロ【本社:東京都港区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
移転者サポート事業

【会社の特徴】
「困った困ったを、良かった良かったに。」
新生活のスタートという人生の中で大きなイベントにもかかわらず、その開始にあたっては、誰もが多くの経験を持っていないがために、何を基準にして、誰を頼りにして始めたら良いのか分からない。
そんな新生活のスタートで直面する課題に対して、「オールユーザーファースト」を実現した解決に取り組んでいます。
お部屋探しや引越会社の紹介、電気・ガスなどのライフラインの取り次ぎ、転勤業務のお手伝いなど、新生活を迎える個人の方だけでなく、新生活に関わる不動産会社様や法人の総務・人事様の幅広いニーズに応えるサービスをご用意しています。
設立
2009年5月
資本金
4億35百万円
従業員数
153名(2024年12月末現在)
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人