営業(法人向け)
事業開発セールス(メンバー) ※土日休み
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-407380619
NEW営業(法人向け)

事業開発セールス(メンバー) ※土日休み

株式会社Castee
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
IPO・海外展開を進める成長フェーズ/事業・組織づくりにも関われます!!
【職務概要】
自社サービスとして提供するソーシャルコラボレーションサービス「Castee(キャスティ)」のセールスの募集です。
IPOや海外進出を視野に入れつつ、COO直下のビジネスチームでBizdevとしてさらなる事業拡大をミッションに販路開拓をお任せします。

【職務詳細】
事業計画を実行していくにあたってまずは国内で基盤を創り上げ、クリエイター・インフルエンサーにとって必要不可欠なサービスに育てていくことを組織全体で目標としています。
そのために、最前線に立って新規販路開拓やリピート案件獲得にコミットいただきたいです。

■誰に:大手広告代理店(電通グループ・博報堂グループ等)や事業会社
■何を:インフルエンサーを活用したマーケティング支援や、TikTok Shopを活用した販売促進支援
■手法:
既存顧客との関係構築を中心に、新規顧客開拓・企画提案・案件獲得まで担当。営業手法に決まりはなく、自ら販路開拓や新サービス企画にも携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT、WEB、デジタル広告業界における提案営業経験者

【尚可】
・大手広告代理店への営業経験、または大手広告代理店での営業/ディレクション業務の経験
・SNSを活用したプロモーション施策を企画 /実行した経験(インフルエンサー業界経験者優遇)

★このポジションの特徴★
COO直下で事業拡大を担うBizDevポジション。営業だけでなく商品企画・サービス改善・新規事業開発にも関わることができ、将来的には営業責任者や事業責任者を目指せる環境です。IPO・海外展開を進める成長フェーズのため、事業づくりに主体的に関わりたい方におすすめです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・日々変化するトレンドを追いかけ、鮮度の高い情報を収集するのが好き
・プロダクトの成功を自分事として捉え、情熱と強い興味・関心を持つ
・課題に対して積極的に取り組み、チーム全体を課題解決に導く
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-18-19 the Folks 5F
JR山手線「原宿」駅 徒歩10分
東京メトロ千代田線/副都心線「明治神宮前」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~16:00)
標準となる1日の労働時間:8時間
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
待遇・福利厚生
交通費支給、書籍購入費用サポート、コーヒーマシン・ウォーターサーバーあり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇(入社日に3日付与)、年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、産前産後休暇、生理休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
COO直下のBizDevポジション/営業だけでなく事業開発や新規事業にも携われる/将来的に営業責任者や事業責任者を目指せる/IPO・海外展開フェーズのスタートアップ

会社概要

社名
株式会社Castee
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソーシャルコラボレーションサービス事業

【会社の特徴】
2022年創業のエンタメ×テクノロジー領域のスタートアップ企業です。クリエイターの創造を価値に変えることをミッションに、共創型エンタメDXプラットフォーム「Castee」を運営しています。企業とクリエイターをつなぐキャスティング・SNSマーケティング支援に加え、TikTok Shop支援や海外案件支援サービスなど事業領域を拡大しており、今後はライブ配信・EC・Fintechなど複数の新規事業展開も計画しています。
累計7億円超の資金調達を実施しており、IPOを見据えた事業成長フェーズにあります。また、インドネシアへの海外進出を進めるなど、アジア市場での事業拡大にも積極的です。
組織は約30名規模と少数精鋭で、経営陣との距離が近いことが特徴です。役員陣には事業立ち上げや経営経験を持つメンバーが揃っており、意思決定スピードが速く、一人ひとりが大きな裁量を持って働ける環境があります。完成された組織ではなく、サービスや組織づくりに主体的に関わりながら成長できるため、将来的にマネジメントや新規事業責任者などを目指したい方にも魅力的な環境です。
設立
2022年3月14日
資本金
1億3033万7100円
従業員数
28名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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