募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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生産体制の構築と全体最適化を牽引する／年間休日123日【職務概要】
同社の物流事業統括本部 戦略部において、将来の部長候補として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営管理や生産性・収益改善の推進、生産計画・設備投資の最適化と全体統括を担います。
【職務詳細】
・事業部としての生産子会社群の運営管理
・生産本部を通じた工場の生産性・コスト・品質の改善推進
・生産計画・設備投資の最適化と全体統括
・人材不足・属人化課題の解消に向けた仕組みづくり
・生産本部・生産子会社との連携・改善提案
【ミッション】
統括本部長の右腕として、事業部の立場から生産本部・生産子会社群の運営・改善を担い、全体最適の視点で生産性・収益改善を実現する。
経営層と現場をつなぐ役割を果たし、工場課題の可視化・標準化を行い、「人に依存しない生産体制」を確立する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・製造業における以下いずれかの経験
- 工場長／製造責任者／生産管理責任者
- 生産性・コスト改善の実績
- 現場マネジメント経験
・経営層への論点整理した報告・提案ができる方
・関連部門と連携し、あるべき姿を描きながら柔軟に調整・推進できる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・複数工場または海外拠点の管理経験
・設備投資・工程改善の経験
・子会社管理経験
・複数部門を巻き込み、課題解決を推進した経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区東山3-16-19
東急田園都市線「池尻大橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:850万～1300万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
