営業(法人向け)
【千葉】土地活用コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/06/19~26/07/05求人No:WORKP-408873606
NEW営業(法人向け)

【千葉】土地活用コンサルティング ※土日休み ※年間休日120日以上

日本住宅株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
役職定年なし。50代以降も第一線でこれまでの営業経験の集大成を活かせる環境です
【職務概要】
同社にて、地元の不動産業者、金融機関、農協、税理士から地主を紹介してもらい、土地活用コンサルティングを行う営業活動を担当します。地主の課題に寄り添い、資産形成・節税・相続税対策など幅広い提案を行い、最終的にアパート建築の受注につなげることが営業のミッションです。

【職務詳細】
・新規ルートの開拓(不動産業者・金融機関・税理士等との新規提携)
・既存ルート先との関係強化・さらなる信頼構築
・土地活用の対象となる売地情報の収集
※「飛び込み営業」ではなく、信用力をベースにしたコンサルティング営業を行います。エリアマーケティング戦略と不動産ビッグデータを駆使した独自の営業手法を取り入れています。

【ポジションの魅力】
・役職定年がないため、50代以降も第一線で長きにわたり活躍することが可能です。
・ルート営業の経験を活かしながら、地主との長期的な信頼関係構築や支店運営にも関わることができ、キャリアの幅を広げられます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・土地活用営業や不動産売買営業の経験
・地方銀行や信用金庫等でアパートローンや事業性融資の営業経験
・不動産、建築についての実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)
・業界を問わず、顧客の接待を伴う営業の経験
・新規エリア開拓の経験(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・普通自動車免許

【尚可】
・宅地建物取引士
・ファイナンシャル・プランナー2級以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
千葉県船橋市印内町686-1
東葉高速線「西船橋」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
退職金制度(中小企業退職金共済)、交通費支給、健康保険組合の提携フィットネスクラブ・ゴルフ場・宿泊施設優待・保養所など利用可、定期健康診断、育児・介護休業、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度、家庭用常備薬の無料配布(年1回)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】週休2日制(土・日・祝日)、GW休暇(11日)、夏季休暇(11日)、年末年始休暇(12日)、有給休暇(初年度10日付与/入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日)、特別休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本住宅株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工/住宅の販売/商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理ならびに公共工事の施工/PM事業

【会社の特徴】
同社は、賃貸住宅の企画・設計・施工を中心に事業を展開する総合建設会社で、土地活用や資産運用を含めたトータルサービスを提供している企業です。1984年に岩手県盛岡市で創業し、東北地方を基盤として成長しながら、現在は東京にも本部を置き全国的に事業を拡大しています。主力事業は賃貸アパートやマンションの建設で、土地を所有するオーナーに対して収益性の高い賃貸住宅経営の提案を行うことを強みにしています。単に建物を建てるだけでなく、土地の有効活用の企画、設計、施工、さらに建築後の不動産管理まで一貫してサポートする体制を整えている点が特徴です。

また、住宅分野だけでなく、医療施設や福祉施設、商業施設などの大型建築にも取り組んでいて、地域社会のインフラ整備にも貢献しています。特に高齢化社会の進展に対応した福祉施設の建設などにも力を入れています。企業としては「賃貸住宅ビジネス」を中心に据えながら、オーナーの資産形成や相続対策などのコンサルティングを行うなど、…
設立
1984年4月
資本金
9030万円
従業員数
740名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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