募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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上場グループの安定基盤のもと、組織マネジメントと戦略立案で営業部門を牽引する【職務概要】
同社の新築RC建築営業部長として、営業戦略の立案や組織運営、部下の育成をはじめ、プロジェクトリーダーとして案件全体の統括をお任せします。
【職務詳細】
・営業戦略立案・組織運営
会社の事業計画達成に向けた営業戦略の立案・実行、市場動向や顧客ニーズの把握、営業部門の業務改善や仕組みづくり。
・顧客関係構築・案件創出
既存顧客との関係強化、新規顧客・案件の開拓、経営層や意思決定者との信頼関係構築。
・予算・収益管理
受注計画や売上目標の進捗管理、案件ごとの採算性やリスクの把握。
・受注営業
既存顧客である法人・企業への提案営業（会社全体で年間7～10棟の工事を受注）。
・プロジェクトリーダー業務
施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算などの関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進・調整。
・部下育成業務
人事評価制度や研修制度を活用した、次世代を担うメンバーの育成。
※その他、ご経験に応じて担当いただく幅を検討します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建設業または不動産業における営業経験
・3～5名程度のチームマネジメント経験
・顧客への提案営業、および対等な立場での折衝経験
・営業受注、利益、年度売上、利益計画の立案および予実管理経験
・中期の売上・利益計画を念頭に置いた受注活動計画のタイムリーな修正スキル
・コスト把握、顧客予算の引き出し、値引きに頼らない交渉力
・個別受注における営業戦略立案、実行、クロージング、契約獲得の一連の実務経験
? 受注案件ごとの課題整理および解決能力
・契約管理および顧客からの入金管理実務経験
・契約から引渡までのリスク管理実務経験
・現場定例への参加、および施主等と現場との調整実務経験
・現場の追加工事の掌握、および施主からの追加工事受注の取りまとめ経験
・Excel、Wordによる各種資料作成を含む営業のDX化推進スキル
・近隣対策業務の主体的推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・仕事に対する熱意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス5F
JR山手線「目黒」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:900万～1100万程度
月給制：月額598000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（12月）
- 待遇・福利厚生
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研修制度、自社株「株式累積投資」制度、財形貯蓄制度、役職手当、工事手当、資格手当、家族手当（配偶者：10，000円／子：10，000円 ※22歳になった後に到来する3月まで、扶養対象者のみ）、賃貸住宅手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
