募集要項
- 募集背景
-
金融とテクノロジーを軸に、フルバンキング型のデジタルバンクとして成長を続ける同社。2025年10月にはNTTドコモの連結子会社となり、ドコモグループの広大な顧客基盤と同社が培ってきた銀行機能・テクノロジーを融合させ、「銀行を意識させない金融体験」の実現に挑戦しています。預金残高も順調に増加しており、事業は拡大フェーズにあります。
今回は、この成長をさらに加速させるため、グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を担うデータサイエンス部の体制を強化。AI構築やビッグデータ解析を担う、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
-
お任せするのは、当社グループ全体のデータ利活用によるビジネス高度化を推進するデータサイエンティストの業務です。与信やマーケティング、不正検知などの領域で、AI構築から事業への適用までを一気通貫で手掛け、次世代の金融体験を創造します。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材・サービス＞
当社グループが提供する預金・決済・融資・資産運用といった、フルバンキング型のデジタルバンクならではの多彩な金融サービスに関わるデータが対象です。NTTドコモグループとの連携により、そのデータは量・質ともに日々拡充されています。
＜具体的な業務＞
ご自身の適性やご経験、興味関心に応じて、以下の業務をお任せします。Pythonなどを用いて、AI構築から事業への適用までを一気通貫で担当します。
●与信モデルの高度化：住宅ローン審査などで活用されるAI審査モデルの精度向上や新規開発
●マーケティング施策の最適化：顧客行動データに基づくパーソナライズされた提案の実現
●不正検知システムの強化：金融犯罪を未然に防ぐための新たな検知ロジックの構築
●自然言語処理技術の活用：お客さまからの問い合わせ分析やチャットボットの応対品質向上
＜プロジェクト例＞
●不正検知モデルの構築
●生成AIを用いたお客さま体験向上
■この仕事で得られるもの
デジタルバンクとして急成長する同社には、量・質ともに豊富なデータが集積しています。この貴重なアセットを活用し、自らの手でAIモデルを構築し、それが事業に実装され、ビジネスの成長や顧客体験の向上に直結する手応えを感じることができます。また、社内の意思決定は非常にスピーディ。ご自身のアイデアや分析結果が素早く形になる環境は、大きなやりがいと成長実感につながるでしょう。
■教育・キャリア
プログラミングスキルは即戦力として期待されますが、金融業界特有の知識については、入社後にプロジェクトを通じて実務の中で習得することが可能です。また、技術論文の輪読会や勉強会を定期的に開催。NLP分野のチームでは、日本最先端の東北大学との技術検討会に参加する機会もあります。Udemyのビジネス版も利用可能で、常に最新技術を学び、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
データサイエンティストとしての配属です。詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験
・Python等によるデータ分析経験
・生成AI・AIを用いたモデル構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
住所：東京都港区六本木三丁目2-1 住友不動産六本木グランドタワー
勤務地最寄駅：南北線 「六本木一丁目駅」 直結、日比谷線 都営大江戸線 「六本木駅」 5番出口 徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則月1回
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
※9:00- 17:20で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円
月給制
基本給：300000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（6月、別途特別賞与を支給する可能性あり）
昇給：あり 年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
- 確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険・社内外研修制度・資格取得推進・ピアボーナス制度・慶弔見舞金制度 ※副業不可
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（適性検査：有）
１次面接→適性検査→最終面接
※選考方法は変更になる可能性があります。
