募集要項
- 募集背景
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配属予定のDAAE部は、「売れるサービスをつくり出し、日本の生産性を高める」ことをミッションに、自社事業の創造と拡大を担っています。SaaS管理、地方創生、オフィスDX、生成AIなど幅広い領域で新規サービスを次々と開発し、スピード感をもって事業化を推進しています。
今回募集するポジションは、同社が新たに展開する「アドバンスドダッシュボード」のUIデザインを中心に、サービスや自社プロダクトの成長を牽引していくポジションです。UI/UXの提供にとどまらず、ユーザー視点から課題を発見し、デザインを通じてサービス価値を高める仲間を募集します。
- 仕事内容
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ビジネスサイド・クリエイティブサイドとチームを組成し、三位一体でWebサービスからモバイルアプリまでさまざまプロダクト・サービス開発、R&Dをリードいただきます。
・経営陣とのディスカッション
・ビジネスサイド、クリエイティブサイドとのコミュニケーション
・自社新規事業における技術リード
・技術選定、フィージビリティ検証、アーキテクチャ設計
・プロダクトの開発ディレクション
いちエンジニアとして実際に手を動かしていただくこともあります。
開発は、SHIFT単体およびSHIFTグループのリソース・ケーパビリティを最大限に活かして進めていきます。
【ポジションの魅力】
・ベンチャーのようなスピード感で、大企業のような大きな事業をダイナミックに進めることができる
・売上や利益という観点だけでなく、時価総額やPBRといった、株式市場で企業を評価する経営指標にまで踏み込んだ事業づくりをしていくため、経営目線での事業づくりが学べる
・「日本の生産性を高める」というMissionのもと、社会貢献性の高い壮大なスケールの開発ができる
・優秀なボードメンバーとの関わり
└IT業界にソフトウェア品質保証のビジネスマーケットを見出し確立させた創業社長の丹下氏
└元キーエンスの代表取締役を務めた副社長の佐々木氏
└元インディードのCFOを務めたCFOの服部氏
└その他、創業から現在までを支えてきた役員、大手企業の代表を務めてきた人材、国内で有名な某サービスを立ち上げた人材など、様々な優秀なメンバーと関わりを持ちながら開発を進めることができる
【サービス例】
福利厚生型ふるさと納税サービス「まん福」：
https://www.manpuku.app/lp/inquiry/
SaaS・IT資産の一元管理ツール「ワスレナイ」：
https://lp.wasurenai.jp/
誰でも簡単に業務を効率化する「天才くん」：
https://tensaikun.jp/
【入社後のキャリア】
顧客支援の開発リード
経営への参画
事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
DAAE部への配属です。
※部門紹介ページ：
https://recruit.shiftinc.jp/career/library/special-daae-strategy/
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・テックリードやフルスタックエンジニアとしてのプロダクト開発におけるリード経験
・自社またはクライアント企業のサービス企画、開発、運用経験（新規機能の設計・開発、既存機能改修）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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新宿第一オフィス：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル
アクセス：JR・小田急線・京王線 「新宿駅」南口より８分
本社：東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台ヒルズ 森JPタワー
アクセス：東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分／東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
■新宿第1
敷地内全面禁煙
■本社
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:15
実働時間：8時間
休憩時間：1時間15分
月平均残業時間：8時間
※採用時の職位により、専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）が適用される可能性有
- 年収・給与
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年収：1200～2500 万円
年俸制
月給1000000円
基本給：755100円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制
固定残業時間：30時間
固定残業代：189900円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：確定拠出選択金 55000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30600円)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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選択制確定拠出年金制度／スキルアップ応援制度／領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、
テスト技法、開発手法、 営業、自動化、人事 等）／社内公募制度／SHIFT提携保育園制度／株式付与ESOP信託制度／健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能／自転車通勤制度／部活動／各種社内イベント（社員総会・アワード）等
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回（適性検査あり）
▼書類選考
▼1次面接
▼最終選考
▼内定
※面接回数は前後する場合もございます
