募集要項
- 募集背景
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フードデリバリーサービス「menu」の企画・開発・運営をワンストップで行う同社。加盟店舗数は9万店を突破し、現在は株式会社レアゾン・ホールディングスとKDDI株式会社のジョイントベンチャーとして、次世代のラストワンマイルプラットフォームの構築を目指しています。
事業が大きな変革期を迎える中、ユーザーや加盟店舗、配達現場からのご要望も多様化・高度化しています。
そこで今回、さらなるサービス体験の向上を目指し、組織体制を強化することになりました。圧倒的なスピード感の中で事業の成長を牽引してくださる、新たなプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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フードデリバリーサービス「menu」のプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーとして、サービスの企画からリリース、運用までを主体的に推進していただきます。KDDIとの連携で急成長する事業の変革期を、中心となり牽引するポジションです。
■具体的な仕事内容
PM / PdMとして、ユーザー、加盟店、配達員の三者にとってより良いサービス体験を創出するためのプロダクトマネジメント全般をお任せします。
▼企画立案・要件定義
・新規機能や機能改善の企画、要件定義、仕様書作成
・営業、CS、マーケティングなど各部署からの要望ヒアリングを通じた本質的な課題の発見
▼プロジェクト管理
・開発スケジュールの設計・進捗管理
・タスクの分解、開発リソースの配分最適化
・ボトルネックの解消、リリース判断に向けた最終調整と開発ディレクション
▼ステークホルダーとの連携
・開発エンジニア、デザイナー、営業、マーケティングなど、関連部署との密な連携と合意形成
◎開発エンジニアとの連携が非常に多いため、技術面の知識を活かしながら、円滑なプロジェクト推進が期待されます。
＜開発環境＞
▼管理
Jira, Confluence, GitHub, Figma
▼コミュニケーション
Slack, Google Workspace
▼データ分析
BigQuery, AppsFlyer, KARTE, Google Analytics, Google Search Console
■働きがい
急成長するフードデリバリー市場の最前線で、自らの企画や判断が事業にダイレクトに影響を与える手応えを感じられます。ユーザー、加盟店、配達員という多様なステークホルダーの課題を解決し、「食」という日常を支え、豊かにしていく社会的意義の大きな仕事です。データと向き合い、仮説検証を繰り返しながらプロダクトを磨き上げるプロセスは、プロダクトマネージャーとしての大きな成長に繋がります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMとしての配属を予定しています。
※組織詳細等は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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プロジェクトのリード経験をお持ちの方
必須ではありませんが、SQLやPythonなどを用いたデータ抽出・分析経験、ToC向けプロダクトの開発経験、アジャイル開発の推進経験などがある方はなお歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWER
各線「四ツ谷駅」より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
働き方は柔軟な対応が可能です。詳細は面談時にご相談ください。
※保育園の送迎のために始業時刻を遅らせる、一時的に業務から外れる等も可能です。
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
年俸制
月給500000円
基本給：500000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：残業代支給対象外
※専門業務型裁量労働制により１日8時間働いたものとみなされます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・健康診断 ・インフルエンザワクチン補助 ・社外研修費補助 ・社内部活動
・私服勤務OK ・フリードリンク ・フードデリバリー補助 等
【Tech Buddy制度】
エンジニアが業務に集中できる環境を作り、成長を支援する制度を設けています。
＜事例（諸条件あり）＞
・書籍購入補助
・PCスペックの自由選択
・スマートフォン/タブレット購入
・チャレンジサポート制度
（自身、組織全体の知見が広がるものの購入）
・エンジニアリングサポート
（4Kモニター最大2台付与、ガジェット購入など）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回 適性検査なし
※選考フローは変動する可能性があります。
