募集要項
- 仕事内容
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スタンダード市場企業でのプロジェクトマネジメント担当！【業務概要】
オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。
クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当（CM）と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。
また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73％と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。
【業務詳細】
・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導
・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施
・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オフィスの移転や改装に関わる業務経験者
・『はたらく人々を幸せに。』というパーパス（存在意義）に共感いただける方
【歓迎】
・無形商材の提案
・建築・不動産業界経験（職種不問）
- 歓迎
- 無形商材の提案経験/建築・不動産経験
- フィットする人物像
- 主体性を持って仕事に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 港区
- 勤務時間
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9:00～18:00
・１日実働：8時間
・休憩：60分
・残業：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～840万円
月額（基本給）：350,000円～700,000円
■賞与：年4回、昇給年1回(成績、業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
諸手当：通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
■皆勤手当(5千円/月)／朝活手当(所定出勤日に午前7:30までに出勤し、勤労・自己啓発活動を行った場合、300円/日)
■保養所(リゾート施設利用可)
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■チーム活動費支給
■社内クラブ(ゴルフ、フットサル部等)
■従業員持ち株制度
■バースデイ休暇／VOYAGE(年1回5日連続休暇取得制度)
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3.5万円/月まで支給。
家族手当：子一人当月額5,000円/月支給。
寮社宅：転勤を命じた場合は社宅制度有（転勤者細則に基づく）
社会保険：補足なし。
厚生年金基金：補足なし。
- 休日休暇
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年間休日125日
完全週休2日制
年間有給休暇10日～20日
夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
振替休日、バースデイ休暇、VOYAGE
結婚休暇、出産立ちあい休暇、妊娠中特別休暇
有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後・育児休暇/介護休暇
