個人営業(金融)・FP(ファイナンシャルプランナー)
証券リテール営業《採用強化》【資産管理型ビジネス推進/幅広い金融商品提案】
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掲載期間:26/06/19~26/07/02求人No:EAGE-714593
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証券リテール営業《採用強化》【資産管理型ビジネス推進/幅広い金融商品提案】

株式会社千葉銀行
上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【増員募集】
同社は資産管理型ビジネスへの転換を進めており、「ゴールベースアプローチ」に基づいた長期的な資産形成支援を強化しています。この方針に共感し、高品質なコンサルティングを提供できる営業体制を拡充するため、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
個人顧客を中心に、投資信託・株式・債券・ファンドラップなど多様な金融商品を活用し、中長期的な資産運用・管理のコンサルティングをお任せいたします。
・既存顧客を中心とした資産運用ニーズのヒアリング
・ポートフォリオ提案ツールを活用したゴールベース提案
・投資信託、株式、債券、ファンドラップ等の提案・販売
・マーケット動向を踏まえたコンサルティングの実施
・定期的なフォローによる資産状況の見直し・改善提案
・チーム内での情報共有や育成活動への参加

■担当クライアント:
既存の個人顧客(資産運用ニーズのある富裕層・準富裕層中心)

■商材:
投資信託、ファンドラップ、株式、債券等の金融商品

【仕事のやりがい】
同社では短期的な売買ではなく、お客さまの人生設計に寄り添った長期的な資産形成支援に携わることができます。
多様な金融商品を駆使しながら、一人ひとりに最適な提案を行うため、金融知識・提案力ともに高いレベルで磨かれます。
また、プロセス重視の評価制度のもと、お客さま本位の営業活動を実践できる環境が整っており、自身の成長と顧客満足の双方を実感できます。

【同社について】
同社は銀行グループの証券会社として、長年にわたり地域に根差した金融サービスを提供してきました。
資産管理型ビジネスへの転換を推進し、顧客本位の提案を重視した営業体制を構築しています。
チーム制を導入し、営業同士が切磋琢磨しながら成長できる風土があり、個人の成果だけでなく組織としての価値創出を目指している点が特徴です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
首都圏エリアの各営業店への配属になります。
※詳しくは面接時にてお伝えをいたします。
応募資格
必須
・証券外務員第1種
・証券リテール営業経験(目安:3年以上)
雇用形態
正社員
勤務地
本社住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル8F
最寄駅:JR京葉線「海浜幕張」駅より徒歩10分

各営業店
※詳しくは選考時にて最終決定いたします。
予定では、千葉県、東京都、埼玉県内の各営業店に配属予定です。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1日
応相談

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 09:00~15:30
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:500~1100 万円
月給制
基本給:280000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 
資格手当 
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 6ヶ月定期代支給
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(7月)
待遇・福利厚生
職務別・職階別の体系的研修制度
通信教育受講制度
OJT
行外研修派遣
トレーニー制度
制度/住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設/社宅、独身寮(男女とも個室)、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験無し)

▼1次面接

▼2次面接

▼最終面接

会社概要

社名
株式会社千葉銀行
事業内容・会社の特長
■同行は、千葉県と隣接都県を主要な地盤とする地域金融機関であり、1943年3月設立以来、地域の顧客とともに成長しています。千葉県およびその周辺はインフラ整備が進んでおり、大型商業・物流施設の開発に伴う雇用情勢の回復や人口増加など、潜在的なビジネスの可能性が大いに高まっている地域でもあります。

■地域の顧客の圧倒的な支持を獲得し、高い知名度を誇っているちばぎんは、「地域の総合金融サービスグループとして質の高い金融サービスを顧客に提供し、期待に応え、貢献していく」という使命を担って活動しています。

■「TSUBASAアライアンス」は、同社を含めた地銀10行が参加しており、総資産合計が99兆円を超える地銀最大級のアライアンスに発展しています。このスケールメリットを活かし、IT基盤を共有化することで、より高度な金融サービスを提供していく方針です。また、武蔵野銀行との「千葉・武蔵野アライアンス」では、成長性の高い首都圏マーケットでの連携を強化。さらに、2019年7月には、同じく首都圏を地盤とする横浜銀行と「千葉・横浜パートナーシップ」を締結し、営業部門を中心とした業務提携を推進しています。こうした他行との提携戦略を一層加速させ、顧客に付加価値の高い金融サービスを提供していきます。
設立
1943年3月
従業員数
4,271名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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