募集要項

募集背景: 組織強化のため、増員募集です。
現任の管理本部長が他のグループ会社の役員を兼務しているため、兼務を解き、専任担当として管理部門の統括をお任せします。

仕事内容: バックオフィス全体の統括と共に、内部統制を親会社基準へ引き上げるべく、体制整備をお任せします。
・バックオフィス全部門の統括・マネジメント（経理、財務、法務含む）
・内部統制（J-SOX）の構築・運用　
※RIZAPグループの基準に合わせた管理体制の強化を担います。グループからのフォローを受けている状態から、自社単体で体制を運用できる状態を目指しています。
・業務プロセスの可視化／改善
・経営層およびグループとのリレーション・調整

【解決いただきたい課題】
親会社の方針で各グループ会社の決算スピードや内部統制の基準を合わせていく流れとなっております。現在管理部門には出向者が多く、内製出来ていないことが課題です。そこで今回は自社の管理部門を強化いただくことを期待しております。
※メンバーは今後採用予定です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部に所属です。
内訳：管理本部長兼役員（50代中盤男性）、経理財務2名（40代前半、グループ会社から出向）、法務1名（40代男性）、総務2名（パート、派遣）、経営企画1名（40代）
レポートライン：役員

応募資格

勤務地: 勤務地住所：東京都新宿区西新宿8－17－1 住友不動産新宿グランドタワー36階
沿線名：東京メトロ丸の内線／西新宿駅徒歩4分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置

年収・給与: 年収：700～900 万円
月給制
基本給：583000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり業績賞与
昇給：あり年2回（6、12月)

会社概要

事業内容・会社の特長: 同社は1971年創刊の「リビング新聞」を基盤とし、「女性」「生活者」「地域」を軸に事業を展開しています。紙媒体だけでなく、Webメディア、マーケティング、イベント、地域活性化支援などへ事業領域を広げており、全国のリビング新聞ネットワークを活用した情報発信力を強みとしています。