募集要項
- 仕事内容
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【開発スピードと生産性向上に直接貢献できるポジション】＜主な仕事内容＞
採用決定から開発開始までのオンボーディングプロセス全体をリードし、開発環境の整備や業務改善を通じて組織全体の生産性向上に貢献いただきます。
・オンボーディング・プロビジョニングプロセスの企画・推進
・アカウント発行、権限付与、端末セットアップの管理
・開発環境・各種ツールのアクセス設計・運用
・業務プロセスの標準化、テンプレート化、自動化の推進
・開発者向け問い合わせ対応、関係部門との連携
・アカウント・権限管理の運用
・手順書、FAQ、チェックリスト等の整備
・定量指標・フィードバックに基づく継続的な改善活動
＜注目ポイント・魅力＞
・開発者のオンボーディングから開発開始まで一気通貫で支援
・開発スピードと生産性向上に直接貢献できるポジション
・複数部門を横断してプロビジョニングをリード
・標準化・自動化による継続的な改善を推進
・ハイブリッド勤務OK
- 応募資格
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- 必須
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＜ご経験＞
・エンジニアリング/技術導入/プロダクト開発（2年以上）
・エンジニアのオンボーディング/ITプロビジョニング/開発環境整備/開発者支援
・複数部門と連携した業務プロセスの設計・改善
＜スキル・他＞
・学士号
・流暢な日本語力
・英語での読み書きスキル
- 歓迎
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＜ご経験＞
・IdP/IAM運用（Okta/Entra ID/Google Workspace/RBAC/入社・異動・退職に伴うアカウント運用/監査対応等）
・端末管理・セキュリティポリシー運用（Jamf/Intune等）
・SaaS運用の標準化（グループ設計、ライセンス管理、申請フロー整備）
・スクリプトやIaCを活用した自動化
・運用設計・サービスデスク設計（RACI/SLA、ITIL等）
＜知識・他＞
・開発基盤領域の知見（CI/CD、Secrets、Artifact、開発者ポータル、Internal Tooling等）
・セキュリティ、コンプライアンスに関する知見
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 年収・給与
- 年収：750万円～1,200万円
- 休日休暇
- 休日：同社指定の休日
