募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴い人員強化
- 仕事内容
-
今回は官庁・民間での『空調設備工事の施工管理』をお任せいたします。〈 毎日19時頃までには、ほとんどの社員が退勤 〉
同社は設備工事事業・PFI事業・リフォーム事業の3つの主軸に越谷市・さいたま市・墨田区を中心に地域に根ざして活動を続ける地元密着型企業です。
今回は官庁・民間での『空調設備工事の施工管理』を募集。
■具体的な業務内容
〇安全管理
・全体朝礼
・KY活動・新規入場者教育時作成、実施
・安全書類作成、整備 、昼礼打合せ
・災害防止協議会資料作成
〇品質管理
・施工計画書、要領書作成
・施工図作成 ・工事写真撮影、整理
・各種提出書類（報告書等）作成
・協力業者に対する技術指導、発注者との立会確認
※社内ではCADソフト「t-fas」を使用
〇工程管理
・全体工程、月間、週間工程表作成
・発注者と工程調整 ・協力業者、資材の手配
〇原価管理
・増減資料作成
・実行予算書作成、管理 ・協力業者へ見積依頼、選定、発注
■案件の種類
官庁の空調設備工事がメインとなります。
学校、公共建築、福祉施設、ビルなど
■部署構成
人数：10名（男性）
- 応募資格
-
- 必須
-
〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・空調設備の施工管理経験者
- 歓迎
-
〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・管工事施工管理技士保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■埼玉本社（埼玉県越谷市大沢3-28-11）
東武スカイツリーライン・日比谷線「北越谷駅」より徒歩10分以内
- 勤務時間
-
08：00～17：30（実働8時間）
休憩90分（午前15分 / 12：00～13：00 / 午後15分）
※月平均残業は30時間以内（案件・時期により変動あり）
- 年収・給与
-
〈 月収目安 〉 270,000円～700,000円（固定残業42時間分を含む）
〈 年収目安 〉 4,000,000円～9,000,000円（各種手当・想定賞与を含む）
※面接実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします。
- 待遇・福利厚生
-
昇給 ：年2回（3月・9月）※給与改定は年齢や勤続年数を基準とした定期改定
賞与 ：年2回（6月・12月）＋決算賞与（8月）あり※業績により
社会保障：完備
通勤手当：月上限20,000円
残業手当：月収には固定残業42時間分（65,000円～）を含む。超過分は別途支給
役職手当：あり
家族手当：あり
住宅手当：月20,000円（30歳以下の世帯主の方が対象・最大5年間/120万円まで）
資格手当：月1,000円～上限40,000円（社内規定あり）
■福利厚生
社用iPhone・PC・社用車・制服貸与、安全用具・作用着支給、定期健康診断、称賛制度（MVP）、退職金制度（、社員旅行、ノー残業デー、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック受診制度、ランチ補助制度、社内イベント、資格取得支援制度（資格受験費用、その勉強のための講習費用、試験会場までの交通費、そして資格取得後の更新費用にいたるまで全額会社が負担）
- 休日休暇
-
〈 シフト制 / 毎月の土日祝の日数分お休みが可能 〉
■シフト制（毎月自分の仕事のスケジュールや休日の予定に合わせ、勤務日を申請）
※土曜日または日曜日のいずれかにも取得可能
■祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇
■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■子どもの看護休暇■介護休暇など
- 選考プロセス
-
■選考フロー
書類選考→一次面接（web）→カジュアル面談→最終面接→内定
■面接会場
埼玉本社
■面接担当
採用担当者、部署責任者、役員
