募集要項

仕事内容: 経営企画部DX推進室のデジタル企画チームにて、当行担当者と連携しながら業務デジタル化の推進やプロジェクト運営をお任せします。

【具体的には…】
・関係部署の担当者と連携した課題解決に向けた分析活動
・業務デジタル化の方向性、組織の在り方、ガバナンス体制についての議論
・具体的なデジタル企画案の検討、プロジェクト運営、業務遂行
・行内の業務効率化に繋がる社内システムの企画、要件定義
・最新のデジタル技術の調査、検証および業務への導入推進
等
※詳細は面談時にお伝えします

【HUREX求人担当コメント】
＜醍醐味＞
地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。
これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違いで、今後は枠に囚われない挑戦が必要です。自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。

応募資格

必須: ・業務システム導入プロジェクトに取り組んだ経験がある方
・JａｖａSｃｒｉｐｔ等、システム開発に必要なプログラミングスキルを有する方
・関係部署とチームでプロジェクトを遂行できるコミュニケーション能力を有する方
・新たな技術、知識の習得に前向きで熱意がある方

フィットする人物像: ・主体的に考え、学び、前進することでお客様の信頼にこたえることができる方
・最先端のIT技術動向に関心を持ち、自発的に学び続けられる方

勤務時間: 08：45－17：15 （フレックスタイム ※コアタイム無しのフレックスタイム制を導入標準労働時間 07：30）
時間外労働：月／12時間程度
実働：日／07時間30分
休憩：60分

年収・給与: 年収：500万～1000万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年度実績約6ヶ月分）
昇給：有
月給：300000円－550000円
※基本給：300000円－550000円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
※管理監督者採用の場合は、残業手当の支給無し。
試用期間：6ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし

待遇・福利厚生: 【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当、住宅手当
※各種手当：同行規定に基づき支給

【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）

【福利厚生】
独身寮・社宅完備、財形、持株会、共済会、奨学金償還融資、契約リゾート施設、総合福利厚生制度、ＧＬＴＤ保険、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、時短制度、企業年金基金、健康保険組合ほか

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙

休日休暇: 【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（土日祝）
※土日営業店舗の場合：週休2日制（土日：土日営業店舗は交代制で月4回を目安に土日出勤有り）、祝日、年末年始(4日間)

【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇、計画休暇、記念日休暇、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇、プレミアム休暇

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