募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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スーパーバイザーとしてご就業いただきます。≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます！≫
◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。
そんな”売れる売り場”を作っています。
同社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、
店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。
ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が
「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、
クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。
【FIKSのスーパーバイザーとは】
クライアントである大手メーカーの商品の売上拡大のために、店頭販促活動をリードする役割です。
実際に店頭を巡回し販促活動を行っているのは同社のスタッフです。
スーパーバイザーには、約10～15名のスタッフをリードし、目標達成に向けてチームを牽引する立場をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■スタッフ（契約社員）のマネジメント
店舗を巡回しながら店頭販促活動を行っているスタッフを全面的にサポートします。
・スタッフからの電話や専用システムによる進捗管理
・スタッフの報告内容の確認、フィードバック
・日々の指導、サポート、入社時研修
※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・人事考課も行ないます。
※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます。
■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動
専用システムに蓄積されたデータや情報を分析、施策を考え、
・活動結果や課題の報告
・より効果的な活動のための提案 を行います。
※既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動（テレアポや商談）も行います。
【将来のキャリアプラン】
まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、
リーダー → チーフ → 所長/マネージャー へステップアップ！
同社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験 2年以上の方
- 歓迎
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◎営業のバックオフィス・サポート、プレゼン資料作成の経験者
◎人の成長やサポートに関わっていきたい方
〇スタッフ管理やスーパーバイザーの経験者
〇店舗等での接客販売や店長、チーフ、リーダーの経験者
【あればなおよい経験】
・リーダーなどのマネジメントの経験
・人の教育などの経験
・社内外で多くの人と接していた営業、営業サポート等の経験者
- フィットする人物像
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・素直な方
・向上心があり、色々なことに挑戦する意欲の高い方
・人と話すのが好きな方
・サポートや手助けを進んで行う方
・幅広い世代とコミュニケーションを取ることが得意
・人をサポートするのが好きで、思わず人の悩み事を聞いてしまう方
・アイデアや企画を考えるのが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都台東区
自動車通勤：不可
最寄駅：馬喰町駅
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働:（月平均27.61時間程度）
実働:日/8時間
■シフト勤務制活用可
・8:00 or 10:00出社に変更可(実働8時間は変動なし )
※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：～441万円
経験・能力等により決定
賞与：原則無し
昇給：年1回
月収：302,500～367,500円円
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。
※SV職の月平均残業時間は27.61時間です。
部署や業務内容により時間外は異なりますので、
詳しくは面接でご説明いたします。
■モデル年収
3年目リーダー 396万円
5年目マネージャー 478万円
試用期間：4か月
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
・通勤⼿当 公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）、時間外手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
育児休業制度（取得実績多数あり）、介護休業制度、永年勤続表彰（5年毎）、退職⾦制度、各種お祝金・お見舞金制度、資格取得⽀援制度、全社員総会（毎年期末（6⽉）に開催）、定期健康診断、業務用PC・iphone貸与あり、服装自由 ※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる、資格取得手当、転勤に伴う住宅手当
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：123日以上
完全週休2日制（原則、土日祝休み） ※研修等で振替出勤の際は平日に振替休日を取得いただきます。
【休暇】
・夏季休暇（7⽉～9⽉中に3⽇）、年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（取得を促進しています）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与）、育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）、介護休暇など
