募集要項
- 募集背景
- 当社の主力事業であるスプラウト類（発芽野菜）の需要増加と、さらなる品質向上・生産効率化を目指し、生産センターの管理職候補を募集します。科学的な知見やデータに基づき、生産現場のマネジメントと改善活動を主体的にリードしてくださる方を歓迎します。
- 仕事内容
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生産センターの管理職候補としてご従事いただきます。発芽野菜（スプラウト類）の栽培管理、収穫管理、およびチーム・人員管理全般をお任せします。現場全体のオペレーション最適化と品質安定化の推進がミッションです。
具体的には、
1.栽培管理
・種まきから製品出荷までの工程における、温度・湿度・日射量などの環境コントロールのマネジメント。
・植物の状態に応じた調整指導、安定した高品質生産のための改善活動の計画・実行。
2.収穫管理
・収穫後の製品の品質最終チェック体制の管理。
・自社基準を満たす高品質な商品を効率的に出荷するためのプロセス管理。
3.人員管理（マネジメント）
・社員、パートスタッフ、派遣社員を含むチーム全体のマネジメント。
・採用、シフト管理、業務指導、育成、および現場のモチベーション管理。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活用した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・チームや部門の目標達成に向けてマネジメントした経験を持つ方
・農業に興味関心がある方
・メンバー指導経験がある方
- 歓迎
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・新しいことに挑戦したい方
・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方
・食や健康に興味がある方
・地域に根差して活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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神奈川県小田原市 ※転勤なし
自動車通勤：可
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:40時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（昨年実績3.5ヶ月分）※6月と12月
昇給：年1回
・月給：36万円～48万円
※管理監督者の相当の役職のため残業代の支給はなし、その代わりに管理職手当が支給
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料ドリンク、社内販売割引制度あり、再雇用制度
【受動喫煙対策】
建物内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：125日（有休奨励日6日を含む）
週休2日制（シフト:月間休日8日～11日程度）
【休暇】
有給休暇（10日～20日※入社時に5日・6カ月経過後に5日付与）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
