募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用。
- 仕事内容
-
東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での社内SE業務全般。
システムの構築・運用についてはベンダーに依頼していますので実際に手を動かすよりもベンダーへの指示・折衝がメインとなります。
【具体的には】
・全国各拠点からのITに関する問合せ対応
・各種システムの運用・保守
・サーバ・ネットワークなどインフラ周りの保守・管理・改善・設計・構築
・ベンダーコントロール
・社内外関連部署との連携など
- 応募資格
-
- 必須
-
事業会社での社内SE経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：有（3カ月）
- 勤務地
-
大阪府大阪市西区南堀江2-7-4(本社)
リモート不可
- 勤務時間
-
9:00～18:00
休憩時間1時間
残業時間：月20時間程度
※繁忙・閑散による
- 年収・給与
-
400万円～600万円
賞与：年２回
※経験・スキルなどを考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、団体定期保険
残業手当、寮・社宅(転居を伴う異動の場合)、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、福利厚生倶楽部、契約保養所、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
-
年間休日：120日
週休2日制(土・日 ※年4回土曜出社有)、祝日、夏季休暇、年末年始
慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
※会社カレンダーによる
- 選考プロセス
-
面接回数：２回予定
書類選考→一次:面接(担当部門部長+管理部部長)→二次:面接(代表取締役会長CEO+代表取締役社長COO)
※Web面接実施相談可
