募集要項
- 募集背景
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国内有名大学発のAIスタートアップとして、産業領域に特化した
AI・DX支援を展開し、事業と組織の両面で成長を続けています。
事業拡大に伴い、エンジニア、ビジネス、コーポレートなど
多様な職種で人材採用の重要性が高まっています。
特に学生インターン採用は、将来の事業成長を支える人材と
早期に接点を持ち、組織の可能性を広げる重要な採用活動です。
単なる応募者対応ではなく、学生との出会いを増やす施策設計、
選考体験の改善、インターン生の活躍支援まで幅広く担います。
今回募集する方には、採用管理ツールや求人媒体を活用しながら、
学生採用の母集団形成、選考管理、イベント企画、フォローまで
一連の採用活動を推進していただきます。
・学生との接点を増やす採用施策を強化したい
・選考管理や候補者対応の質を高めたい
・インターン生が活躍しやすい受け入れ体制を整えたい
・採用データを活用し、より良い採用活動へ改善したい
急成長フェーズの組織で、採用担当として実務力と企画力を
高めたい方に適した環境です。
- 仕事内容
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学生インターン採用担当として、求人媒体運用、母集団形成、学生インターン採用担当として、採用活動全体を支える業務を
選考管理、日程調整、面談対応、イベント企画、インターン生
フォロー、採用施策の改善まで幅広く担当していただきます。
お任せします。採用管理ツールや求人媒体を活用しながら、
学生との接点づくりから選考管理、入社後フォロー、採用施策の
改善まで幅広く関わる仕事です。
入社後は、採用管理システムや求人媒体の操作、応募者対応、
選考フローの理解から始めていただきます。採用業務の流れを
把握したうえで、経験や志向に応じて、面談対応、採用イベントの
企画、コミュニティ運営、採用データ分析などにも段階的に
関わることができます。
学生と接点を持つ機会が多く、候補者一人ひとりの志向や
キャリア観に向き合いながら、より良い選考体験をつくることが
求められます。事業部メンバーや経営層とも連携し、組織全体を
巻き込んだ採用活動を経験できる点も大きな魅力です。
【主な業務内容】
■採用企画・母集団形成
・求人媒体の運用、掲載内容の更新、応募状況の確認
・学生向け採用イベントの企画サポート
・エンジニアコミュニティ運営のサポート
・学生との接点を増やす施策の企画、実行
・スカウト文面や求人内容の改善提案
■選考管理
・応募者データの登録、更新、管理
・選考状況の進捗確認
・候補者とのメッセージ対応
・採用管理システムの運用
・選考フローの改善に向けた情報整理
■面談・日程調整
・面接、面談の日程調整
・候補者への連絡対応
・面接官や関係部署とのスケジュール調整
・選考前後の案内、リマインド対応
・候補者が安心して選考に進めるコミュニケーション
■インターン生フォロー
・インターン生への定期的な声かけ
・業務やキャリアに関する相談対応
・配属後の状況確認
・活躍に向けた課題整理
・受け入れ部署との連携
■採用施策の改善
・応募数、選考通過率、辞退理由などのデータ確認
・採用課題の整理
・採用施策の企画、改善提案
・新しい採用手法の情報収集
・学生に選ばれる採用活動づくり
採用活動は、求人を出して応募を待つだけの仕事ではありません。
学生が企業を知り、興味を持ち、選考を通じて理解を深め、
入社後に活躍するまでの流れをつくる仕事です。
インターン生が日々成長していく姿を近くで見ながら、
採用担当として組織成長を支える実感を得られます。
スピード感のある環境で、採用実務だけでなく、企画、分析、
改善まで経験したい方に向いています。
- 応募資格
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- 必須
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・採用、人事、RPO、求人広告、人材紹介などの経験
・基本的なPC操作ができる方
・社内外の関係者と丁寧にコミュニケーションが取れる方
・複数の業務を整理し、優先順位をつけて進められる方
- 歓迎
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・営業、カスタマーサクセス、接客、事務などの対人業務経験
・採用管理システムや求人媒体の使用経験
・イベント企画、コミュニティ運営、学生団体支援の経験
・データをもとに業務改善を行った経験
・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験
- フィットする人物像
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・採用や人材領域、学生支援に関心をお持ちの方
・学生一人ひとりに誠実に向き合える方
・スピード感のある環境を前向きに楽しめる方
・決まった業務だけでなく、改善提案にも取り組める方
・周囲を巻き込みながら採用活動を進められる方
・採用を通じて組織づくりに関わりたい方
・変化の多い環境でも柔軟に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500万円 ～ 699万円