募集要項
- 募集背景
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世界的にサイバー攻撃が高度化する中で、企業に求められるセキュリティ対策は「守る」だけでなく、事業成長を支える経営課題へと変化しています。
同社はグローバルに事業展開する大手メーカーグループとして、国内外の拠点を横断したセキュリティ強化を進めています。
一方で、クラウド利用拡大や生成AI活用の進展に伴い、従来の運用中心の体制だけでは対応が難しくなっており、セキュリティ戦略立案やガバナンス整備を担う人材の強化が急務となっています。
- 仕事内容
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グループ全体の情報セキュリティ戦略立案から運用改善までを推進し、安全な事業基盤づくりを担います。まずは各拠点のセキュリティ課題を把握し、リスク評価や改善施策の立案を行います。その後、セキュリティポリシー整備やクラウド利用ガイドライン策定、ゼロトラスト推進などの企画業務を進めます。
また、SOCやCSIRTと連携しながらインシデント対応や脆弱性管理にも関与します。現場対応だけではなく、経営層や各部門と連携しながら全社横断でセキュリティレベル向上を推進する役割です。
さらに海外拠点との連携も発生するため、グローバル基準のセキュリティガバナンス構築にも関われます。
主な業務は以下の通りです。
・セキュリティ戦略立案
・グローバルセキュリティガバナンス推進
・セキュリティポリシー策定
・クラウドセキュリティ強化
・脆弱性管理
・SOC／CSIRT連携
・セキュリティ監査対応
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方を想定しています。
・情報セキュリティ業務経験
・インフラエンジニア経験
・クラウド環境の運用経験
・SOC／CSIRT経験
・セキュリティ監査対応経験
必ずしもセキュリティ専任経験は必要なく、インフラや社内SE経験からのキャリアアップも可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【勤務時間】
8時間（標準労働時間8:30～17:30）
※事業所/職場によりフレックスタイム制適用
※休憩時間：原則1時間
- 年収・給与
- 900万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・キャリア形成の支援
・能力開発の支援
・居住・通勤の支援
・出産・育児との両立支援
・介護との両立支援
・健康・リフレッシュの支援
・資産形成の支援と保障
※管理職での採用の場合、福利厚生の内容が一部異なります。
- 休日休暇
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【休日休暇】
・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数18.5日(2022年)
・年次有給休暇…16日～20日/年 ※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇：6日、忌引休暇：1～7日 ※続柄に応じて付与）
・特別休暇
- 選考プロセス
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【選考の流れ】
・書類選考
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・面接(複数回)
↓
・内定
