募集要項
- 募集背景
-
グローバル拠点や子会社、事業部門ごとに分散したデータをいかに統合し、経営判断や業務改革に活かすかが重要課題になっています。
同社でも情報機器領域の構造変革が進んでおり、2030年を見据えた生産性向上プロジェクトの中で、データ・AI活用によるBPRやDX推進が強化されています。
- 仕事内容
-
グローバルに分散した事業データを統合し、データ・AI活用による業務改革を推進します。大手メーカーの情報機器事業におけるデータ戦略企画とプラットフォーム構築推進を担います。
対象となるのは、国内外の事業部門、子会社、販売拠点、機能部門に分散している多様なデータです。各部門が個別に保有しているデータを整理し、共通利用できる形へ統合することで、事業全体の生産性向上や意思決定の高度化につなげます。
具体的には、データ分析基盤の構築・運用リード、データ活用テーマの整理、業務部門との要件整理、グローバル拠点との合意形成、データガバナンス設計などを担当します。
また、単なる基盤構築に留まらず、データやAIを活用したBPR・DX推進にも関わります。部門ごとに異なる課題や言語を整理し、共通言語へ翻訳しながらプロジェクトを前に進めることが求められます。
差別化ポイントは、グローバル規模のデータ基盤構築をリードできることです。国内限定のデータ活用ではなく、海外拠点を含めた事業変革に関われるため、データ戦略人材として大きくキャリアを広げられます。
主な業務は以下の通りです。
・データ戦略企画
・データ分析基盤の構築・運用リード
・グローバルデータ統合プロジェクト推進
・データガバナンス設計
・業務部門との要件整理
・DX／AI活用テーマの企画
・海外拠点との会議・ドキュメント作成
- 応募資格
-
- 必須
-
データ分析基盤の構築から運用までをリードした経験をお持ちの方を想定しています。特にDatabricksを用いた基盤構築・運用経験がある方は、早期に活躍しやすい環境です。
また、グローバル拠点との会議をリードし、英語でドキュメント作成ができるビジネスレベルの英語力が求められます。
技術力に加え、部門や立場の違いを理解し、共通言語に翻訳しながら合意形成を進められる方に適したポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1200万円 ～ 1699万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
・共済会制度
・独身寮
・保養所
・確定拠出年金制度（401k）
・確定給付年金制度
・退職金制度（前払い選択可）
また、同社は厚生労働省の「くるみん認定」を取得しており、女性活躍推進企業として「えるぼし」最高ランクにも選定されています。長期的に安心して働ける環境整備にも力を入れています。
- 休日休暇
-
年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
・結婚休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、長期的に安定してキャリア形成ができる環境です。
