募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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施工管理部門をサポートする安全品質管理担当。担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からのサポート業務を担当。NTTグループを最大顧客に持つ空調主体の設備工事会社で東証プライム市場に上場。■施工管理部門をサポートする安全品質管理担当として、
担当支店・エリアの工事現場を巡回し、安全・品質両面からの
サポート業務を担当していただきます。現場の最前線で培ってきた
施工管理の経験を活かしながら、適度に体力的負荷を抑えた
働き方ができるポジションです。現場代理人・施工スタッフが
安心して工事を進められるよう、ベテランならではの経験・知識で
組織全体を支えていただく、非常に重要な役割です。
【主な業務内容】
・危険工程への立会い
・安全パトロール（担当支店管内の工事現場巡回）
・工事書類の整備支援
・各種検査（社内検査・官庁検査・ゼネコン検査等）の立会い・サポート
・社員および作業員への安全教育
・協力会社への対応・指導
・ISO関連業務（規格に沿った書類整備など）
【会社・仕事の特徴や魅力】
・施工管理の現場で長年培ってきた経験を、社内全体の安全・品質向上に
役立てることができるやりがいのある役割です。
・転勤なしの地域採用のため、長年住み慣れたエリアで安定して働き続けることができます。
・受注環境が活況のため、現場数が多く、経験豊富なシニア人材のサポートが強く求められています。
・風通しの良い社風のもと、現場の担当者も相談しやすい雰囲気があり、チームで安全を守る一体感があります。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士
- 雇用形態
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正社員（期間の定め無し）
※試用期は契約社員
- 勤務地
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■九州支店：福岡県福岡市博多区博多駅東
アーバンネット博多ビル
※転勤なし
- 勤務時間
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・8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
・夜勤なし
- 年収・給与
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■年収：700万円 ～ 900万円
■月給：40万円～60万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
・残業手当、通勤手当、子供手当
・退職金制度、資格保有手当、現場手当
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険）
・リフレッシュ休暇：5日間（有給とは別途付与、取得率90%以上）
・産前産後・育児休暇（取得率100%）／復職後は階層別研修制度でサポート
・タブレット端末支給（全社員）
・ICT活用による業務効率化・省力化推進
・独身寮制度（３０歳までの独身者のみ）
・借上社宅制度
・家賃の40～60%を補助（社内規定あり）
・企業年金
・確定拠出型年金制度（DC）
・自社持株奨励制度
・三大疾病サポート
・人間ドック検査料負担
・メンタルヘルスカウンセリング
・契約施設（各地ホテルの優待利用）
・保養所（越後湯沢、白浜）
・同好会（野球、フットサル、ジョギング、バトミントン 他）
・ベネフィットステーション
- 休日休暇
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・年間休日１２３日
・完全週休２日制（土曜・日曜・祝祭日）
・年末年始、夏季休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（年間5日）
・配偶者出産時休暇
・慶弔、産休、育休、介護、看護休暇他
・永年勤続（5日＋旅行券）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼面接（2回）
▼内定
