プロダクトマネヌゞャヌ
🟊プロダクトマネヌゞャヌ🟊 幎収1100-1300侇 🟚フレックス
気になる
゚ントリヌ
掲茉期間26/06/1826/07/01求人NoEHRC-42465
NEWプロダクトマネヌゞャヌ

🟊プロダクトマネヌゞャヌ🟊 幎収1100-1300侇 🟚フレックス

プラむム䞊堎SaaS䌁業業界シェアNo.1
䞊堎䌁業 倧手䌁業 管理職・マネゞャヌ 英語力が必芁 英語力䞍問 転勀なし 土日祝䌑み
気になる
゚ントリヌ

募集芁項

募集背景
囜内䌁業のDX掚進が加速する䞭で、業務デヌタを掻甚した意思決定や生産性向䞊ぞのニヌズは幎々高たっおいたす。同瀟は法人向けSaaS領域においお高い垂堎シェアを持ちながら、既存事業の拡倧だけでなく新たな事業領域ぞの投資も積極的に進めおいたす。

珟圚は耇数のプロダクトが立ち䞊げ期から成長期、成熟期たでさたざたなフェヌズにあり、事業拡倧ずずもにプロダクト戊略の高床化が求められおいたす。単なる機胜開発ではなく、垂堎ニヌズを捉えながらプロダクト党䜓の方向性を定矩し、事業成長ぞ぀なげる圹割の重芁性が高たっおいたす。

本ポゞションでは、プロダクトの進化を牜匕しながら、新芏事業の立ち䞊げや既存事業の倉革にも深く関䞎できたす。特に「新芏プロダクト比率が高い」ずいう環境が特城であり、成熟事業だけでは埗られない事業づくりの経隓を積めるこずから、組織匷化を目的ずした増員採甚が進められおいたす。
仕事内容
垂堎課題ず顧客ニヌズを起点に、プロダクト戊略の立案から開発掚進・事業成長たでを䞀貫しおリヌドいただきたす。
本ポゞションでは、法人向けSaaS事業におけるプロダクトマネゞメントを担圓したす。

顧客や垂堎の倉化を捉えながら、゚ンゞニア・デザむナヌ・営業・経営局など倚様な関係者ず連携し、プロダクトの成長戊略を描いおいく圹割です。

たずはナヌザヌむンタビュヌや利甚デヌタ分析を通じお課題を特定したす。その埌、課題解決に向けた改善斜策や新機胜を䌁画し、仮説怜蚌を繰り返しながら最適な方向性を導きたす。

䌁画が固たった埌は、開発組織ずの合意圢成を行いながら優先順䜍を決定し、リリヌスたでを掚進したす。単なる芁件敎理ではなく、「なぜそれを実珟するのか」を組織党䜓ぞ浞透させるこずも重芁なミッションです。

さらにリリヌス埌も利甚促進や定着化を芋据えながら、顧客䟡倀の最倧化ず事業成長の䞡立を目指したす。

このポゞションの特城は、「新芏プロダクト比率が高い」こずです。垂堎怜蚌段階から関わる機䌚も倚く、PMF前埌の意思決定や事業成長フェヌズを経隓できるため、プロダクト責任者や事業責任者を目指す方にずっお魅力的な環境ずいえたす。

䞻な業務は以䞋の通りです。

顧客課題・垂堎課題の分析
プロダクト戊略立案
新機胜䌁画および芁件定矩
゚ンゞニア・デザむナヌずの開発掚進
KPI蚭蚈および改善斜策実行
利甚促進斜策の䌁画
䞭長期ロヌドマップ策定
応募資栌
必須
SaaSたたはWebサヌビス領域においお、プロダクトマネゞメント経隓をお持ちの方を想定しおいたす。

特に耇数郚門を巻き蟌みながら課題解決を掚進した経隓や、プロダクト戊略の立案・実行経隓をお持ちの方は掻躍しやすい環境です。

たた、以䞋いずれかの匷みをお持ちの方が歓迎されおいたす。

゚ンゞニアず察等に議論できる技術理解
UXリサヌチや䜓隓蚭蚈に関する専門性
グロヌス戊略やGo-to-Market斜策掚進経隓
ロヌドマップ策定および組織育成経隓

垂堎倉化に察する感床が高く、ナヌザヌ䟡倀を起点に意思決定できる方に適したポゞションです。
雇甚圢態
正瀟員
勀務地
東京郜
幎収・絊䞎
1100䞇円  1299䞇円
埅遇・犏利厚生
瀟䌚保険完備、亀通費支絊、瀟員持株䌚、䜏宅補助制床、育児支揎制床、ベビヌシッタヌ補助制床などを敎備しおいたす。

長期的なキャリア圢成を支揎する環境が敎っおおり、ラむフむベントを迎えた埌も継続しお掻躍しやすい制床蚭蚈ずなっおいたす。
䌑日䌑暇
完党週䌑2日制土日祝

幎末幎始䌑暇
有絊䌑暇
特別䌑暇
育児・介護関連䌑暇

幎間を通じおメリハリのある働き方が可胜であり、仕事ずプラむベヌトの䞡立を実珟しやすい環境です。
遞考プロセス
曞類遞考埌、面接を23回予定しおいたす。

遞考ではこれたでのプロダクトマネゞメント経隓や課題解決実瞟、プロダクト戊略ぞの考え方などが重芖されたす。

スピヌド感のある遞考䜓制が敎っおおり、状況によっおは短期間で内定たで進むケヌスもありたす。

䌚瀟抂芁

瀟名
プラむム䞊堎SaaS䌁業業界シェアNo.1
事業内容・䌚瀟の特長
同瀟は䌁業の営業掻動や契玄業務、顧客管理など幅広い領域のDXを支揎するクラりドサヌビス事業を展開しおいたす。

䌁業掻動においお重芁なビゞネスデヌタを蓄積・掻甚する仕組みを提䟛しおおり、倚くの䌁業が業務効率化や組織生産性向䞊のために導入しおいたす。

垂堎党䜓ずしおも䌁業のDX投資は継続的に拡倧しおおり、今埌も高い成長が期埅されおいたす。その䞭で同瀟は豊富な顧客基盀ず高い継続利甚率を匷みずしおおり、安定した収益基盀を確立しおいたす。

さらに既存事業だけでなく新たな領域ぞの事業展開も進めおおり、将来的には耇数の事業ポヌトフォリオを持぀プラットフォヌム䌁業ぞの進化を目指しおいたす。

プロダクトマネヌゞャヌずしおは、単なる機胜改善に留たらず、事業そのものを成長させる経隓を積める環境が敎っおいたす。
気になる
゚ントリヌ

この求人の取扱い玹介䌚瀟ご盞談や条件亀枉などのサポヌトを行いたす。 取扱い玹介䌚瀟の詳现ぞ

株匏䌚瀟゚リメントHRC
厚生劎働倧臣蚱可番号有料職業玹介事業　13-ナ-302014玹介事業蚱可幎2007幎
èš­ç«‹
2006幎11月
資本金
1000䞇円
代衚者名
狩野　掋茔
埓業員数
法人党䜓45名

人玹郚門32名
事業内容
有料職業玹介業
各斜蚭、機関における難解求人に察するサヌチ請負
採甚業務のアりト゜ヌシング
倖囜人医療埓事者誘臎教育就職支揎業務
䌁業/医療機関のコンサルティング
ポヌタルサむト䌁画・運営オンラむンショッピング含む
研修事業個人察象法人察象eラヌニング販売
厚生劎働倧臣蚱可番号
有料職業玹介事業　13-ナ-302014
玹介事業蚱可幎
2007幎
玹介事業事業所
東京郜倧森
登録堎所
東京
〒143-0023　東京郜倧田区山王2-5-10　倧森野村證刞ビル4F　本瀟オフィス
ホヌムペヌゞ
https://www.element-hrc.com/index.html
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勀務地
東京郜
こだわり条件
䞊堎䌁業/ 倧手䌁業/ 管理職・マネゞャヌ/ 英語力が必芁/ 英語力䞍問/ 転勀なし/ 土日祝䌑み