募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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●決算業務：非上場の中小企業における月次・年次決算業務の主担当又は主担当相当としての経験
（一連の流れを自己完結できるレベル）
●税務業務：法人税及び消費税の申告書作成補助又は基礎的な作成経験
●個人税務：従業員の年末調整相談に独力対応できること
使用会計ソフト： PCA会計、専用システムを併用
※出版社特有の仕訳や処理・計上などがあります。
【変更の範囲】有り。（ほぼない予定ですが、総務部の総務系業務へ変更の可能性あり）
【求人部門の組織構成等】
総務部 経理担当 ４名
※屋内受動喫煙対策あり（屋外に喫煙場所あり）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
会計事務所での実務（3年程度以上）または事業会社での経理実務（5年程度以上）。
月次・年次決算。（簿記2級以上）
実務ない場合、税理士・会計士資格取得者や勉強中の方（税法など理解している方）
【OAスキル】
Excel：中級以上（VLOOKUP、IF、SUMを組み合わせて自身で集計シートを作成できる及び状況に応じて関数を調べて組み合わせてデータ処理ができること、もしくは自ら調べて対応できる方）
- 歓迎
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【歓迎】
関数やVBAを用いて手作業を減らし正確性を担保する業務改善の経験。ITツールやテクノロジー（生成AIなど）に興味関心とそれを業務に落とし込もうとする意欲
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理担当
- 勤務地
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東京都千代田区
【変更の範囲】本社及び京都支店 （総合職のため、変更の可能性ありとしていますが、ほぼなし）
- 勤務時間
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09:15～17:15（休憩60分）
フレックス制度：導入予定あり
- 年収・給与
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想定年収：600万円～900万円程度
■年収についての補足
・時間外手当は所定労働時間を超えた時点で25％増しで支給。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回（6月 12月）
【退職金】 有（1年以上勤務）
【定年】 60才（65才まで年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当 家族手当 残業手当 役付手当 家賃補助
■各種保険
健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険（保険料負担割合：会社7割・本人3割）
- 休日休暇
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慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇、メーデー、看護休暇、介護休暇
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：面接のみ
