募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業拡大（1→10）に向けた事業戦略・事業開発
既存の手法に捉われない、事業拡大に向けた事業戦略の実行
具体的には事業拡大にあたって以下2つのミッションを想定しています
・マーケティング：イベントを中心とした2Cマーケティングの企画・運営
イベントテーマ設計、集客導線設計、登壇企業の選定、当日運営、振り返りによる改善
その他ユーザー獲得に向けたB2Cマーケティング施策の企画立案・実行
・コンサルティング：人材コンサルタントとしての提案営業・マッチング
企業ヒアリング、要件整理、採用課題の構造化、提案・伴走
候補者面談、キャリア伴走、マッチングに向けたコミュニケーション
・その他：プロダクトマネージャーとしてのサービス企画・プロジェクトマネージメントなど（応相談）
ご経験やご志向・適性に応じて、プロダクト企画などもお任せすることがあります。
- 応募資格
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- 必須
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無形サービスにおけるBizDev／セールス／マーケティング、もしくは人材コンサルタントいずれかの実務経験3年以上
自らの役割に閉じることなく事業拡大に向けて必要なミッション・役割を担っていける柔軟性
- 歓迎
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アーリーフェーズの事業・サービスにおける事業開発・事業推進の経験
抽象的な課題に対して自ら幅広い打ち手を設計し実行できる
人材業界または類似toC向け無形商材におけるセールス／マーケティング／BizDevの経験
toCマーケティングの企画?実行経験
- フィットする人物像
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ビジョンに共感できる方
一つの専門領域に固執せず、事業全体を見て動ける方
「まずやってみる」だけでなく、実行から改善までやり切れる方
立ち上げの不確実性を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら前進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 無
- 勤務地
- 東京都品川区大崎
- 勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
※現在、週3程度の出社をお願いしております。
- 年収・給与
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■想定年収：500万円～750万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例：384,615 円～576,923 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～426,823 円
固定残業代：100,100 円～150,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→二次選考→最終選考→内定
