新規事業
【社長室】事業開発（BizDev） _CEO直下の新規事業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月1日～9月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/01 ～ 2026/09/14）
新規事業
【社長室】事業開発（BizDev） _CEO直下の新規事業
募集要項
募集背景
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部門・体制強化の為
仕事内容
-
事業拡大（1→10）に向けた事業戦略・事業開発
既存の手法に捉われない、事業拡大に向けた事業戦略の実行
具体的には事業拡大にあたって以下2つのミッションを想定しています
・マーケティング：イベントを中心とした2Cマーケティングの企画・運営
イベントテーマ設計、集客導線設計、登壇企業の選定、当日運営、振り返りによる改善
その他ユーザー獲得に向けたB2Cマーケティング施策の企画立案・実行
・コンサルティング：人材コンサルタントとしての提案営業・マッチング
企業ヒアリング、要件整理、採用課題の構造化、提案・伴走
候補者面談、キャリア伴走、マッチングに向けたコミュニケーション
・その他：プロダクトマネージャーとしてのサービス企画・プロジェクトマネージメントなど（応相談）
ご経験やご志向・適性に応じて、プロダクト企画などもお任せすることがあります。
応募資格
-
- 必須
-
無形サービスにおけるBizDev／セールス／マーケティング、もしくは人材コンサルタントいずれかの実務経験3年以上
自らの役割に閉じることなく事業拡大に向けて必要なミッション・役割を担っていける柔軟性
- 歓迎
-
アーリーフェーズの事業・サービスにおける事業開発・事業推進の経験
抽象的な課題に対して自ら幅広い打ち手を設計し実行できる
人材業界または類似toC向け無形商材におけるセールス／マーケティング／BizDevの経験
toCマーケティングの企画?実行経験
- フィットする人物像
-
ビジョンに共感できる方
一つの専門領域に固執せず、事業全体を見て動ける方
「まずやってみる」だけでなく、実行から改善までやり切れる方
立ち上げの不確実性を前向きに捉え、周囲を巻き込みながら前進できる方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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無
勤務地
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東京都品川区大崎
勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間）
※時差出勤制度あり
（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
※現在、週3程度の出社をお願いしております。
年収・給与
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■想定年収：500万円～750万円程度（固定残業代・賞与含む）
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例：384,615 円～576,923 円
＜給与内訳＞
基本給：284,515 円～426,823 円
固定残業代：100,100 円～150,100 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり
待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限あり）
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）
※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
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書類選考→1次選考→二次選考→最終選考→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに
エンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。
同社は独自開発のアルゴリズムを用いてエンジニアスキルやエンジニア組織の課題解決を行っています。
これらの技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで、開発者体験の向上をサポートします。
主力サービスであるマッチング事業の『Findy』と『Findy Freelance』の登録ユーザー数は
合計で10万人を超え、クライアント企業も900社以上と急成長中です。
エンジニア組織支援SaaSの『Findy Team+』もリリースし、プロダクト開発とサービス提供を加速しています。
設立
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2016年7月1日
資本金
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18億5043万円 ※資本準備金含む
従業員数
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182名
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