募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■職務内容
大手メーカーのプラントや工場に向けたルート営業を担当します。
既存顧客中心のため、関係構築を重視しながら課題解決に取り組む営業です。
自動化・省力化に関わる提案を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのあるお仕事です。
■主な業務
・工場やプラントを持つ企業への定期訪問、打合せ
・顧客の課題や要望のヒアリング
・設備導入やシステム構築に関する提案
・工業用計器、センサー、制御機器、配線部材などの提案
・技術部門と連携した提案内容の検討
・受注後の進行管理（納品・各種調整）
※設計・メンテナンスは専門部署が対応します。
■１日のスケジュール
08:30 出社、メール・ToDo確認
09:00 社内打合せ（案件の擦り合わせ等）
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 昼休憩
13:00 お客様訪問
16:00 帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成）
17:30 終業
※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。
■取り扱い商材
・工場の設備を動かすためのセンサーや計測機器（電流・電圧・温度・流量などの測定機器）
・機械を自動で動かすための制御機器
・配線部材などの電気関連資材 など
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許（ＡＴ限定可）
・Excel,Word,Powerpoint,Outlookを使用したことがある方
- 歓迎
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営業未経験の方も大歓迎です。入社後に必要な知識は丁寧にお教えします。
経験よりも「やってみたい」という気持ちや前向きな姿勢を重視しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳以下 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 主体性、丁寧なコミュニケーション、意欲、誠実さ
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛媛県八幡浜市
※転勤あり
- 勤務時間
- 8：30-17：30
- 年収・給与
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【年収】385万円-542万円
【月給】258,400円-364,000円
【昇給】あり
【賞与】年2回 計2.90ヵ月分（前年度実績）
【その他手当】
・通勤手当：150,000円を上限に実費支給
・格付手当：0円-55,000円
・役職手当：0円-25,000円
- 待遇・福利厚生
- マイカー通勤可 駐車場あり
- 休日休暇
- 年間休日：123日、休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：12-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休暇取得実績：あり、慶弔休暇、育児・介護休暇制度（取得実績あり）、特別休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考 面接（予定 2回） 筆記試験
