募集要項
- 募集背景
- 会計マネージャーは、年次税務申告を含む決算業務を統括し、すべての企業の管理・会計業務が米国会計基準（US GAAP）および現地の会計基準に準拠するよう、会計上の専門的な指導を行います。また、重要な会計および関連プロセスが適切かつ十分に裏付けられ、文書化され、SOX（サーベンス・オクスリー法）の要件を満たしていることを確保します。
- 仕事内容
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• 会計スタッフ3名と臨時スタッフ1名の管理を行う。
• 日本国内の法人における月末・四半期末・年度末の決算処理を、現地の関係者、AP（買掛金）、請求、SCM（サプライヤークレジット管理）の各チーム、ならびに地域および本社の経理部門と連携して推進する。決算処理が期日通りに、かつ重大な問題なく完了するよう確保する：
損益計算書および貸借対照表の変動を精査し、重要な差異について解説を行う
主要な貸借対照表の債権・債務の経過期間分析について、洞察と説明を提供する
手作業による仕訳の審査および承認
貸借対照表の照合を質高く、かつ適時に実施する
• グループ監査（米国本社監査への集計）および現地の年次法定監査の準備を行い、監査費用を効果的に管理しつつ、適時に完了させる。
• 外部監査、内部監査、税務監査における日常的な窓口となる
• SOX（サーベンス・オクスリー法）の統制に基づき、総勘定元帳および財務関連プロセスを適切な状態に維持し、それらの統制の責任者となる
• 最新の会計基準および統制要件に沿って、組織に対し米国GAAPおよびSOXに関する専門知識と指導を提供する
• 年次法定報告書（JGAAP）の作成、ならびに国税および地方税の納税申告書の作成を行う
• 日々のキャッシュマネジメントを主導し、グローバルなキャッシュ集中化を維持しつつ、会社が十分な流動性を確保できるよう努める。
• 日本における財務、資金調達、キャッシュマネジメント業務の遂行について、地域財務チームを支援する。
• 各国または地域の財務・経理チームが主導する様々な取り組みに取り組む。
- 応募資格
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- 必須
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• 会計実務経験5年以上（大手監査法人および／または民間企業での経験を含む）。
• 米国会計基準（US GAAP）および日本会計基準（Japan GAAP）に関する知識
• 分析的かつ論理的な思考力
• 人材マネジメント、財務分野の専門リーダー、チームリーダーとしての優れたコミュニケーション能力
• ERPシステムに関する十分な知識と、高度なExcelスキル
• 日本語が母国語レベルであり、ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力を有すること
• 論理的思考力と創造的な問題解決能力
• 組織全体で他者と円滑に連携できる能力
• 前向きで「できる」という姿勢を持ち、常に期待以上の成果を上げられること
• 強い当事者意識と責任感
• 自主的に学び、自発的に行動できること
• 国際ビジネス経験があり、柔軟な思考を持ち、積極的で勤勉、かつ細部まで気を配れるプロフェッショナルであること
- 歓迎
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・ハイテク／ITサービス業界での勤務経験があれば尚可
・MBA保有者を歓迎
- フィットする人物像
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・社内外との関係者とのコミュニケーションを齟齬なく行い、チームメンバーと協力して目標達成に向けて努力できる方
・主体的に問題を解決し、主導権を持って行動できる方
・テクノロジーの最新動向に関心を持ち、常に学び続ける意欲を持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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1日8時間のみなし労働
事業場外みなし労働時間制
- 年収・給与
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想定年収：850万円 ～ 1,400万円
月 給：61万円～100万円
賞与制度有、年1回支給
※年収金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、確定給付型企業年金制度、社員販売制度、テレワーク制度、私服勤務可、社内部活動制度、ベンダー研修制度、他
- 休日休暇
- 完全週休2日、年末年始休暇、病気休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（入社と同時に最大13日付与）
- 選考プロセス
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オンライン面接3-4回+web適性検査
※希望があれば対面面接も可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 社内公募制度あり、マネージャーと定期的にゴールに対してのフォローアップトークを必ず実施。
