募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い募集。
- 仕事内容
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認可保育園における乳幼児（0歳?5歳児）の保育業務全般、およびそれに付随するデスクワーク等をお任せします【具体的には…】
・日々の保育・授乳・食事・排泄の介助
（基本的生活習慣のしつけ、身体的・精神的・社会的自立のサポート）
・クラス担任業務（日誌の記録、指導計画の作成など）
・登降園の対応および保護者との連携・コミュニケーション
・園内行事の企画・運営
・英語レッスンやICT教育ツールを活用した活動のサポート
【安心の職場特色とサポート体制】
・未経験・経験が浅くても安心の「複数担任制」
最初の1年目から1人で担任を抱え込むことはありません。先輩スタッフと一緒にチームで保育を行うため、わからないこともすぐに聞ける環境です。
・相談しやすい「メンター制度」
先輩保育士がマンツーマンで日々の悩み相談や仕事の進め方をサポート。精神的な負担も少なく、無理なく成長していけます。
・事務員の配置による業務軽減
これまで保育士が兼業で行っていた事務作業を担う「専任の事務員」を別途採用予定。保育士が本来の「子どもと向き合う業務」に集中できる環境づくりを進めています。
等
※詳細は面談時にお伝えします。
【求人担当コメント】
本求人の一番の魅力は、何と言っても「現場の負担を徹底的に減らす」という強い意志を持った働き方改革です。多くの保育士さんを悩ませる残業は月平均1時間程度、さらに「持ち帰り仕事は完全禁止」を徹底されています。日々の保護者連絡や連絡帳、活動の可視化にはICTツールを導入しており、手書きの書類作業に追われることがありません。さらに、一斉会議の廃止や有給休暇の取得推進（有休取得率98%！）など、プライベートの時間を大切にしながら長く働ける環境が整っています。「持ち帰り仕事が多くて自分の時間が取れない」「人間関係や業務量に疲れてしまった」という若手保育士の方にこそ、ぜひお勧めしたい抜群の好環境です。綺麗な園舎と広い人工芝のグラウンドで、子どもたちとのびのび向き合ってみませんか？
- 応募資格
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- 必須
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・保育士資格をお持ちの方
・保育園での実務経験がある方（年数不問）
※即戦力として、基本的な保育の流れがわかる方を想定しています。
- 歓迎
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・1つの園で長く勤務されたご経験がある方
（第二新卒の方、経験園数が1園のみという方も大歓迎です）
・乳児保育のご経験がある方
（乳児保育経験が3年以上ある方は、スタート時の給与面等で優遇いたします）
・幼稚園教諭の免許をお持ちの方
（必須ではありませんが、お持ちであれば業務に活かせます）
- フィットする人物像
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・チームワークを大切にし、周りの先生と協力して保育ができる方
・新しいツールや教育方針に対して、前向きに取り組める方
・ワークライフバランスを大切に、心にゆとりを持って子どもたちと向き合いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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シフト制
・6：45～15：45
・7：45～16：45
・8：00～17：00
・8：45～17：45
・9：00～18：00
・10：00～19：00
時間外労働:有（月/1時間程度）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：300万～400万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（平均4.6ヶ月分）
昇給：年1回
月給：19万円～27万円
※残業代全額支給
試用期間：3ヶ月（補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、住宅手当（上限37,000円）、役職手当、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、結婚祝い金支給、出産祝い金支給、慶弔金支給、ヨガ（先生が来てくださり無料で受けられます）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：120日
完全週休2日制（日、祝）
※土曜日は園により月1～2回程度出勤の場合あり。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（１回）→内定
