一般事務・営業事務
排ガス認可取得業務、及び環境法規動向の調査業務※広島へのUIターン
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掲載期間:26/06/18~26/07/01求人No:CANO-96630
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排ガス認可取得業務、及び環境法規動向の調査業務※広島へのUIターン

マツダ株式会社
上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
近年、CNに向けた環境法規により電動車の導入が必須となっており、マツダもこれまでBEV/PHEV/HEVを市場導入しています。
電動車の法規要件及び認可取得においてはICE(内燃機関車)に比べて認証試験や申請情報などが様変わりしており、認証リソースの強化を進めております。
仕事内容
排ガス認可取得業務、及び環境法規動向の調査業務
【職務概要】
主要市場である日本・欧州・米国の環境当局から発行される環境法規を読み解き、社内関連部門へ情報発信する役割を担っていただきます。また、認証試験にて法規への適合証明を行い、各国当局から認可の取得にも携わっていただきます。

【職務詳細】
1)主要国(日/米/欧)の環境法規の動向調査業務:
・日/米/欧の環境法規草案、及び決定した法規の調査分析
・社内関係者への法規概要/解釈の社内展開
・法規解釈において不明点等ある際に、自工会を通して、または当局へ直接確認し解決

2)北米/欧州の排ガス/燃費/OBD認可取得業務:
・認可取得に向けた認証計画の立案や推進
・法規要件に対し適合課題がある際に、当局交渉を実施して解決

まずは北米認証チームにおいて、認可取得に向けた認証計画の立案や推進、及び関連業務を行っていただき(海外拠点との英語でのコミュニケーション含む)、徐々に担当領域を広げ、将来的には環境法規調査業務も含めて、活躍して貰うことを期待します。
応募資格
必須
【必須要件】
・英文メールで海外拠点・海外関係会社とのコミュニケーションが可能な方
・一般的なPC操作(ワード、エクセル、パワーポイント及び社内システム)が可能な方
歓迎
【歓迎要件】
・TOEIC 600点以上、または同等の英語力(英語による外国人との会話)をお持ちの方
・クルマに限らず主要国(日本/中国/米国/欧州など)法規認証業務の2年以上の経験をお持ちの方
フィットする人物像
・チームでの協業ができ、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・面識や当該業務知見が無い社外関係先とも適切にコミュニケーションがとれる方
雇用形態
正社員(雇用期間の定めなし)
※試用期間3ヵ月(給与変動なし)
勤務地
広島県安芸郡府中町
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)※標準労働時間/1日8時間
9:00~17:45(休憩45分)
時間外:20時間程度/月
年収・給与
【年収】510万円~710万円
【月給】270,000円~360,000円程度
※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。

■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:年1回
■手当:時間外手当、通勤手当、技術手当、住宅手当、家族手当 等
待遇・福利厚生
各種社会保険(雇用、厚生年金、労災、健康)/独身寮(家賃月2万)/住宅費用補助制度/確定拠出年金制度/財形貯蓄/宿泊補助金制度/スポーツクラブ提携/スキルアップ支援制度/持株会/社員販売/共済会(相助)
休日休暇
【年間休日121日】
土日祝※年数回土曜・祝日出社有り
GW、夏季休暇、年末年始
各種休暇制度(育児休暇、介護休暇、ハートフル休暇制度)、年次有給休暇(半日有給制度有)

会社概要

社名
マツダ株式会社
事業内容・会社の特長
【会社の特長】
中国地方に本社を置く唯一の完成自動車メーカー。同社の考えるクルマは単なる移動をするための道具ではありません。「私たちは、人とひとつになれるクルマをつくっている。」と言う同社のクルマづくりに関する拘りは、走行性能、燃費性能、環境性能、デザイン等、随所に及び、ロードスターが「ワールド・カー・オブ・ザ・イヤー」「ワールド・カー・デザイン・オブ・ザ・イヤー」をダブル受賞するなど、数々のAWARDを受賞しています。

【組織風土】
・マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。
誰もがあきらめていた「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」、商品競争力を高めるフレキシビリティと、ボリューム効率を高めるコモナリティを両立する「モノ造り革新」等、マツダのクルマは、多くの常識を超えた挑戦の結果生み出されたものです。

クルマは単なる移動手段ではなく、人生においてかけがえのない存在であって欲しい。そんなこだわりやモノ作りに共感頂ける方の応募をお待ちしています。

・マツダは、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定しています。
マツダらしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです。
具体的には、「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開しています。
設立
1920年1月30日
資本金
2,589億5,709万6,762円
売上高
3兆8267億5200万円(2023年3月期)
従業員数
49786名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社クリエアナブキ
厚生労働大臣許可番号:37-ユ-010031紹介事業許可年:2000年
設立
1986年4月設立
資本金
1億円
代表者名
楠戸 三則
従業員数
法人全体:114名

人紹部門:11名
事業内容
『人が「活かされ」「活きる」をコーディネートします』をミッションに据え、総合人材サービス事業を展開しています。
■人材紹介
■人材派遣・紹介予定派遣
■研修・適性診断テスト
■BPO
■採用支援
■再就職支援
■海外人材事業
■障がい者雇用支援
■副業人材サービス
厚生労働大臣許可番号
37-ユ-010031
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、高松、丸亀、徳島、高知、松山、新居浜、広島、岡山、名古屋
登録場所
中国・四国UIターンセンター 東京オフィス
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-1 イースト渋谷ビル8階
中国・四国UIターンセンター 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目4-24 大阪四ツ橋新町ビル3F
高松本社
〒760-0026  香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル2F
丸亀オフィス
〒763-0001 香川県丸亀市風袋町209 セントラル丸亀ビル6F
徳島オフィス
〒770-0841 徳島県徳島市八百屋町3-26 ゲートウェイ徳島ビル6F
高知オフィス
〒780-0870 高知県高知市本町2-2-29 畑山ビル5F
松山オフィス
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル 8F
新居浜オフィス
〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町2-4-23 マルニビル2F
広島オフィス
〒730-0011 広島県広島市中区基町12-5 あなぶき広島紙屋町ビル4F
岡山オフィス
〒700-0826 岡山県岡山市北区磨屋町3-10 TOGITOGI 2F
名古屋オフィス
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-5-30 三晃錦ビル5F
ホームページ
https://www.crie.co.jp/jobportal/
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