募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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パナソニックとトヨタ自動車が設立した会社「プライム ライフ テクノロジーズ」100%出資グループ会社。ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せ。■ビル・商業施設・学校・工場・メガソーラーなどの
電気・機械設備の新築・改修工事の施工管理をお任せします。
ポジションは適性と希望により調整いたします。
東京または大阪のエンジニアリング部に配属となり、
首都圏・近畿圏の現場を中心に担当いただきます。
パナソニック関連・トヨタサプライヤー案件も多く、
安定した受注体制のもとで就業できます。元請け案件も多いため、
お客様の反応がダイレクトに伝わるやりがいのある環境です。
常駐もしくは直行直帰の勤務が中心で、臨機応変な働き方が可能です。
▼具体的な業務として
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・出来高管理
・現場スタッフ・施工業者との打合せ・調整
【研修・育成制度】
論理思考・課題解決・マネジメントなど階層別研修を実施。
1・2級施工管理技士（電・建・管）の講習料・受験料は会社負担。
公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）も整備。
【会社・仕事の特徴や魅力】
・元請け比率が非常に高く（目安として約8割）、工程管理のコントロールが可能
・2024年度実績：有給取得数12日、平均残業時間24時間／月、育児休暇取得率75%
・20時以降の残業は事前申請・上司承認が必要（未承認時はPCシャットダウン）
同社では就業環境のホワイト化に対して重点的に注力しております。
例えば、20時以降の残業は事前申請が必要であり上長の承認が無い場合は
PCシャットダウンする事や、勤怠の週次管理により残業異常値の抑制と
組織での対策を実施しております。幅広い事業展開をしているからこそ、
景気の波に左右経されにくい経営基盤を作り、安心して長く働き続けられる環境づくりを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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▼下記いずれかの有資格者
・（１級 or 2級）管工事施工管理技士
・（１級 or 2級）電気工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■大阪京橋事務所：大阪府大阪市中央区城見
・勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅
・転勤：当面なし
※制度として全国転勤の可能性あり。
※転宅転勤のないエリア社員選択も可能です。
- 勤務時間
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9:00～17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩時間：45分）
時間外労働有無：有（残業平均24時間程）
※但し、現場常駐の場合は各現場の始業時間となる場合があります。
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 1,000万円
■月給：40万円～65万円
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
＜諸手当＞
・各種資格手当（1級施工管理技士：月7,000円、
2級施工管理技士：月5,000円、3資格まで最大月２０,000円）
・通勤手当（同社規定）
・公的資格指名研修制度（研修費用会社負担）
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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・健康保険（パナソニック健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・パナソニック関係会社共栄共済（貯蓄・医療・傷害保険など）
・カフェテリアプラン（福利厚生倶楽部「リロクラブ」メニュー利用可／年30,000円補助）
・個人年金保険（会社補助制度：年6,000円）
・独身寮・社宅完備（若年独身寮貸与、転宅転勤者向け）
・退職金制度（パナソニック企業年金基金および確定拠出年金）
・パナソニック健康保険組合の保養所利用
・慶弔見舞金制度
・PLTグループ住宅購入紹介制度
・社内積立制度・個人年金保険補助制度
・団体傷害保険・グループ共栄共済会
・労働組合あり
・育児短時間勤務制度あり・育休取得実績あり（育休後復帰率100%）
・定年65歳（７０歳までの雇用延長あり）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝日）
・年間休日123日
・有給休暇（5日～20日）、夏季休暇、年末年始休暇
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 他
※現場常駐期間中は各現場での勤務体系
※休日出勤した場合は振替休日を取得
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接（対面）+SPI試験（WEB）
▼最終面接（対面）
▼内定
※ご希望があれば、1次面接の前にオンラインでの
カジュアル面談の実施が可能
