募集要項
- 募集背景
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近年、企業のDX推進に伴い、アジャイル導入や大規模アジャイル（SAFe）に関するニーズが急速に高まっています。
同社では、プライム案件で培った開発実行力を強みに、アジャイルコンサルティング領域を本格的に拡大しています。
プロジェクトを主体的にリードし、顧客変革に深く関与できる即戦力を募集します。
マネジメント志向に限らず、プレイヤーとして専門性を発揮したい方も歓迎します。
- 仕事内容
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次世代システムインテグレーターとして、従来のシステム開発に留まらず世の中全体のDXを実現するために、ITコンサルティング・アジャイル導入を起点としてお客様をご支援。【業務内容】
(1)アジャイルコーチ
お客様のアジャイル開発のご支援をおこないます
・アジャイルプロジェクトの立ち上げやスクラムの新規導入を行う
・アジャイルプロジェクトのコーチング、アドバイスを行う
・アジャイルに必要な組織風土の醸成や人員・育成・制度等の整備をサポート
(2)システム開発支援
お客様の開発案件の実行をご支援する
・アジャイル実行のためのスクラムマスターとしてハンズオン支援を行う
・システム開発のPMとしてお客様の開発案件のご支援を行います
※お客様のアジャイル成熟度によっては、ウォーターフォール開発のPMから参入します
(3)大規模アジャイルコンサルタント
大規模アジャイルフレームワーク(SAFe）の導入・活用支援
・大規模アジャイル向けのSAFeトレーナーとして研修をおこなう
・大規模アジャイル(SAFe）の導入をご支援する
(4)デジタル戦略コンサルタント
CDO/CIOなどのエグゼクティブが直面しているテクノロジー/デジタルに係わる経営課題に関するご支援
・DXビジョン/戦略策定の策定および実行体制の支援
・DXに向けた伴奏支援
アジャイル型アプローチによる組織変革、デジタル人材育成の支援
【仕事の魅力】
(1)お客様の組織改革に携わることができ、ビジネス変革プロセスを体感できます
(2)大規模アジャイルの導入を通じて、DXの実現を支援できます
(3)アジャイルの適用を増やすことで、社会改革へ貢献できます
(4)コンサルタント経験がない方も、SAFeフレームワークの習得を通じてコンサルタントとしてキャリアアップができます
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験5年以上（ウォーターフォール、アジャイル問わず）
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・組織変革や事業開発などの経験
- 歓迎
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・PM/PMOのご経験
・アジャイル、スクラムを用いた業務経験
・PMP、スクラムマスター資格の保有
・製造、流通、小売業への知見がある方
・ビジネス英語相当の語学力
- フィットする人物像
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・エンタープライズアジャイルに興味がある
・経営及び事業サイドと円滑かつ課題解決型のコミュニケーションが取れる方
・新たにコンサルティング業務にチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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600万円 ～ 1200万円
■昇給:年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。
・各種社会保険完備
・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当 ：通勤手当全額支給
家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円
社会保険 ：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
役割別研修
プロジェクトマネジメント研修
PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）
