募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う新規増員
- 仕事内容
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クラフトビール専門プラットフォームにおける、SCM・MD、およびバイイングオペレーション全体の運用・改善をお任せします。
▼在庫全体の最適化設計
・定期便、自社EC、他社モール、および卸売(BtoB)のデータを基にした、複数チャネルを横断する在庫回転率の管理・最適化
・予測データに基づいた適正な発注数量のコントロールと、過不足のない理想的な在庫運用フローの構築
▼既存取引先との交渉・バイイング
・既存の提携ブルワリー(造り手)との継続的なリレーション構築
・商品企画や需要に応じた仕入れ価格、数量、納期、配送条件の交渉・調整
▼流通・出荷オペレーションの設計・管理
・委託倉庫と連携した発送管理(出荷指示、出荷進捗・リードタイムの最適化)
・入出庫、保管、配送の各プロセスにおける、コスト削減と配送クオリティを担保する仕組み化
▼CSプロセスの構築
・顧客対応における対応フローの仕組み化・マニュアル化
・配送トラブルや返品などのイレギュラー発生時における、倉庫やブルワリーとの連携・再発防止策の策定
- 応募資格
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- 必須
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・小売、EC、卸売、または物流業界における、SCM、需給管理、在庫コントロール、またはMD・バイヤーの実務経験
・複雑な業務プロセス(仕入れ~在庫管理~発送・CSなど)を整理・言語化し、マニュアル化や仕組み化(オペレーション構築)に落とし込んだ経験
・社内外の多様なステークホルダー(ブルワリー、委託倉庫など)と円滑に交渉・調整ができる高いコミュニケーション能力
- 歓迎
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・複数チャネルや複数の販売先(BtoC/BtoB)を跨ぐ、一元的な在庫管理・流通管理の経験
・委託倉庫(3PL)のマネジメントや、オペレーションコスト削減に携わった経験
・食品・飲料(特に酒類)業界での需給調整やSCM、商品管理、バイヤー経験
・スタートアップや新規事業立ち上げフェーズにおける、ゼロからの業務フロー構築やチームリード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
- 9:30~18:30
- 年収・給与
- 400万円 ~ 650万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) など
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
毎週土曜日、毎週日曜日、国民の祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他会社の定める日、慶弔休暇 等
