募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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2025年度/売上高4.9兆円、特許数は計1.3万件のトヨタグループ2強の一角。■業務内容（概要）
自動車部品業界では国内第2位、世界第6位の売上げを誇ります。機能部品分野では業界第1位。
既存及び新規アライアンス案件（M&Aや資本提携案件等）の企画立案～プロジェクト編成・マネジメント～交渉～実行
■業務内容（詳細）
（１）プロジェクトチームの組成
（２）アライアンス企画書の作成
（３）デューデリジェンスの準備と実行
（４）事業価値や株式価値の算定
（５）条件折衝と契約書への反映
（６）社内審議会での承認決裁取り付け
（７）契約締結
（８）クロージング（資金決裁）
（９）実施後の管理（事業・財務状況のモニタリング）
使用ツール：Microsoft Office（Excel、Powerpoint、Word）
■業務のやりがい
世界でもトップ10に入る自動車部品会社の事業戦略に関わり、グローバルなアライアンス案件に携わることができます。また案件によっては日本の業界再編に及ぶ事案もあり、自身の仕事が市場の勢力図を変えたり、日本の競争力向上に直結することもあります。
■募集背景
自動車業界は現在、100年に一度の大変革期を迎えています。電動化や知能化など、モビリティの進化はこれまでの常識を大きく変えつつあります。弊社はこの変化をチャンスと捉え、事業ポートフォリオの抜本的な変革を進めています。
その実現には、自前主義に拘らず、他社との資本提携やM&Aを積極的に活用しながら、新たな価値を創出していくことが不可欠です。こうした挑戦を共に推進するため、弊社ではM&Aやアライアンスを通じて事業成長をリードできる人材を求めています。
■組織のミッション
部のミッション】
・アイシングループの生き残りをかけ2035年を見据えたグループ全体の事業戦略の策定と実行を強力に推進する。
【アライアンス推進室のミッション】
・経営戦略実現手段の一つとして、他社とのアライアンスを志向する場合、迅速且つ安全・着実に実行できるよう、
アライアンスを志向する部署に寄り沿いながら推進する。
■働き方
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
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- 応募資格
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- 必須
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・財務諸表等から財務構造や特徴、事業特性を分析できる（読み取ること）ができるスキル
・事業計画（財務計画）を作成又は妥当性を分析できるスキル
・（関係部署等を巻き込んで）アライアンスプロジェクトを組成しリードできるスキル
・デューデリジェンスを（社内外の専門家を使って）実践できるスキル
・DCF法などにより事業価値や株式価値を算定できるスキル
- 歓迎
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・ターゲット企業との条件交渉スキル
・社内上層部や関係部門へのプレゼンテーションスキル
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市朝日町2丁目1番地 本社本館
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 610万円～1140万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・GW・夏季休暇（各10日間程度の連続休暇） ※トヨタカレンダーに準ず
・春季休暇（9日）・夏季休暇（9日）・年末年始休暇（10日）・慶弔休暇・永年勤続休暇・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給・有休消化率100%
