募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。【業務内容】
グローバル自動車部品メーカーであるデンソーにおいて、女性活躍推進施策の企画・立案から実行・効果測定までを一気通貫で担当いただきます。
具体的には候補者の方のご経験・強みを踏まえ、以下業務のいずれかに携わっていただきます。
◆女性活躍推進施策の企画・推進
・「採用」「両立支援」「内部昇格」の3軸における課題分析と施策立案
・経営層・各事業部門への提案・合意形成
・全社横断プロジェクトのマネジメント
◆ポテンシャル人材の発掘・育成プログラムの設計
・現場と連携した女性管理職候補の発掘
・職場と連携した女性管理職候補者の採用強化
・メンタリング制度の運用
・リーダーシップ開発プログラムの企画・実施
◆組織風土改革の推進
・男女ともに働きやすい職場環境づくり
・管理職向け研修の企画・展開
・KPIモニタリングと継続的改善
◆ステークホルダーマネジメント
・HRBP等の事業部門人事との伴走
・労働組合・経営層との協議・調整
・社外ベンチマーク調査・好事例の導入
【募集背景】
自動車業界は「100年に一度の変革期」にあり、デンソーもCASE・カーボンニュートラルへの対応を加速させています。この変革を支えるのは「人」であり、多様な視点を持つ人材の活躍が不可欠です。
当社はこの10年で日本本社において100名強の女性管理職を輩出してきましたが、2030年目標（グローバル10％、日本3.3％）の達成にはさらなる加速が必要です。採用強化だけでなく、社内に眠るポテンシャル人材の発掘・育成を本格化させるため、この変革を主導できるプロジェクトマネージャーを募集します。
【業務のやりがい】
経営直結のインパクト：グローバル16万人の組織で、経営課題に直結するDE&I推進を主導できます
企画から実行まで一貫した経験：施策の立案だけでなく、現場への浸透・定着まで責任を持って推進できます
製造業×ダイバーシティの希少な知見：伝統的なメーカーで組織変革を実現した経験は、市場価値の高いキャリア資産になります
グローバル視点の獲得：海外拠点と…
- 応募資格
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- 必須
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■SharePoint、Excel、Access、PowerPointの基本的な操作ができる方
■社外関係者と円滑なコミュニケーションが可能な方
■プロジェクト推進経験者
■英語力（TOEIC600点以上）
- 歓迎
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■自動車業界、または他製造業での調達実務経験
■自動車業界の商慣習、サプライチェーンの一般知識
■グローバルでのビジネス・コミュニケーション経験
■システム導入プロジェクト経験orコンサルタント経験者
■係長または課長クラスのマネジメント経験
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市昭和町１丁目１本社
- 勤務時間
- 08:40～17:40
- 年収・給与
- 650万円～1430万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） GW・夏季・年末年始各10日程度・その他年次有給休暇・特別休暇など
