募集要項
- 仕事内容
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海外採用従業員の人事運営（タレマネ、報酬、評価、組織設計等）に関する、各ビジネス領域（役員・企画）へのアドバイザー業務。
具体的には、以下のような業務を担当していただく。
・採用・任免・解雇・報酬査定等に関する助言
・HCC（Human Capital Committee）等の会議体におけるファシリテーション
・東京・海外（現場）との調整、ビジネス・人事との調整
【具体的な業務詳細】
・応募～各面接設定までの各オペレーション対応
・Teamsを活用した部内での選考関連コミュニケーション
・電話応対
・来社面接時の来客対応
・その他採用に関する事務業務
- 応募資格
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- 必須
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・欧米型人事に関する実務経験、及びビジネスパートナーの経験（ともに最低3年以上）
・海外とのコミュニケーション能力・企画調整力（言語：英語）
・海外業務経験や高い英語力を有する方（TOEIC800点以上）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
リモート可
- 勤務時間
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8:40 ～ 17:10
所定労働時間07時間30分
休憩60分
- 年収・給与
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700万円～1200万円
賞与：年２回
規程によるが個別に要相談
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
- 休日休暇
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- 選考プロセス
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面接回数：予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験（TAL）実施
