募集要項
- 募集背景
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業務拡大に伴う増員と退職者に伴う欠員補充です。
社内確保が難しく外部から採用を検討しており、即戦力人材を期待しております。
- 仕事内容
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【ミッション・役割】
1. 投融資ポートフォリオからの温室効果ガス排出量の2050年ネットゼロ、2030年中間目標達成に向けて、社内外の情報収集に取り組むと共に、グループ内の戦略を有機的に連携
2. 計測した排出量の増減要因の分析や、将来の排出量予測により、目標達成へ向けた適切な対応や方針見直しに貢献
3. 適切な情報開示の実施
【業務内容】
1. 気候変動問題に関連する社内外の情報の収集、上記を踏まえたMUFGのカーボンニュートラル戦略の企画・推進・実行、マネジメント宛報告(社内関係部署との調整、合意形成や、機関決定へ向けた対応を含む）
2. 中間目標設定済の高排出セクター向け投融資ポートフォリオ及びポートフォリオ全体にかかる温室効果ガス排出量の算定と増減要因の分析・将来予測の実施。外部動向も踏まえた中間目標達成に向けた対応策・目標見直しの検討
3. 上記を正確且つ安定的に実施する社内の態勢・プロセスの整備
4. 上記を踏まえた法定・任意開示対応
【組織構成】
室長2名＋次長以下4チーム体制（TL 4名）。本ポストは内1チームにおける担当者ポジション。
【部署概要】
サステナビリティ経営の全社推進、戦略企画
【募集背景】
業務拡大に伴う増員と退職者に伴う欠員補充です。
社内確保が難しく外部から採用を検討しており、即戦力人材を期待しております。
- 応募資格
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- 必須
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【業務経験年数】
5～10年
【必須】
・気候変動対応、サステナビリティ経営、インパクトファイナンスのいずれかの関連分野における経験・スキル＜実務経験3年以上>
・大手金融機関やグローバルビジネスを有する大企業、コンサルなどにおける関係部署間の調整・合意形成を含めた企画業務経験・スキル＜実務経験3年以上＞
・データの集計・加工・分析の経験・スキル＜実務経験3年以上＞
・関係者からの情報提供や施策策定・導入にかかる交渉を実施するのに必要なコミュニケーション力
・業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上目安。海外拠点とのメールでのやりとり、海外のガイダンスを独力で読み込めるレベルを想定）
- 歓迎
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【尚可】
・温室効果ガス排出量計測の経験・スキル
・大手銀行での業務経験
・エネルギー業界での業務経験
※いずれも必須ではありません
【歓迎スキル】
・金融機関、企業、コンサル、行政でのESG/SDGsに関わる業務経験
・サステナビリティ/ESGの戦略策定及びインプリの経験
・気候変動、社会課題に関する国際的な規制・動向や非財務情報開示、ESG評価に関する知見
・海外業務経験に基づく英語での交渉、会議運営のスキル（TOEIC950点以上目安）
・プレゼンテーション資料作成のスキル
・プロジェクトマネジメントのスキル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6か月）
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内
リモート可
- 勤務時間
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8:40 ～ 17:10
所定労働時間07時間30分
休憩60分
- 年収・給与
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800万円～1400万円
賞与：年２回
規程によるが個別に要相談
- 待遇・福利厚生
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各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
- 選考プロセス
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面接回数：予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験（TAL）実施
