社内SE・システム管理
メガバンクでのサイバーセキュリティ推進担当(高卒以上)192618
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掲載期間:26/06/23~26/07/06求人No:MANP-192618
NEW社内SE・システム管理

メガバンクでのサイバーセキュリティ推進担当(高卒以上)192618

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募集要項

仕事内容
【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■金融業界最高峰のセキュリティプロフェッショナルチームで、多様な業務を通じた専門スキルの醸成が可能。

【ポジション概要】
当行およびグループ全体を対象に、多様なサイバーセキュリティ関連業務を推進いただきます。
※既に一定のスキル・ご経験をお持ちの方は、各領域毎の求人にご応募ください。

【業務内容・役割】
具体的には下記のような業務を想定しています。
■サイバーセキュリティ戦略策定や各組織へのセキュリティ教育
■脅威インテリジェンス、ASM(Attack Surface Management)関連ツールの企画・導入・運用
■インシデントレスポンス、セキュリティ監視、セキュリティ対策製品の導入
■情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダード策定やコンサルテーション、システム開発時のレビュー 等

【配属予定部署】
サイバーセキュリティ推進部 各グループ/三菱UFJインフォメーションテクノロジー(株) ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。

【配属予定部署_詳細】
書類選考や面接等でご経験・ご志向等をお伺いの上、想定担当業務および配属グループをお伝えいたします。

【魅力・やりがい】
グループ各社の国内外システムがカバー範囲で、専門家との関わりも多く、幅広い知見を習得できます。また、受講すべき研修や学習内容を判断するマップが整備されており、基礎から発展まで内部で習得が可能です。外部研修の紹介や費用負担、資格取得・更新の費用負担も実施しており、高難度資格取得者を多数輩出しています。

【想定キャリアパス】
当面はサイバー
応募資格
必須
【必須要件】
■セキュリティ関連業務の経験 1年以上(業界・業種不問)
■サイバーセキュリティへの高い興味・関心、新しい知識やスキルを自ら習得する意欲

【必須な英語力】
不問

【資格】
※いずれも歓迎要件です
■情報セキュリティマネジメント試験
■CompTIA Security+ 等

【学歴】
高校卒業以上
歓迎
【歓迎要件】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ領域の実務経験
■多くのステークホルダーとの調整・交渉を円滑に進めるコミュニケーション能力
雇用形態
正社員
試用期間:有(6か月)
勤務地
東京都中野区中野


勤務時間
8:40 ~ 17:10
所定労働時間07時間30分 
休憩60分
残業時間:有
年収・給与
500万円~1000万円

規程によるが個別に要相談
待遇・福利厚生
各種保険完備
通勤手当, 残業手当, 退職金制度
昼食手当 自己啓発支援制度
財形貯蓄、持株会、住宅資金貸付制度
休日休暇

選考プロセス
面接回数:予定
・書類選考後、面接複数回
・書類選考通過後1次面接までの間に適性試験(TAL)実施

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内トップのメガバンク。国際業務や財務体質に優位性。

グローバル総合金融機関の中核として、「金融サービス」と「先進的なIT技術」を組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供しています。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 吉田 誠
従業員数
法人全体:4,392名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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