募集要項
- 仕事内容
-
データドリブン経営の実現に向け、CxO層への戦略立案から組織変革まで一気通貫で支援するデータストラテジストコンサルタント。■募集背景：
ULSコンサルティングは3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめた。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド「DDX-Method」をリリース。2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げた。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図る。
■職務概要：
データ活用を「専門領域」に閉じ込めず、経営変革としての実装をリードする。分業前提の大規模ファームとは異なり、本ポジションでは構想策定から実行計画、組織変革までを一気通貫で担うことが可能。CxOの意思決定に直接関与しながら、データ戦略を形にする。
■具体的な業務内容：
・データドリブン経営を実現するまでのロードマップと実現計画をお客さまと一緒に作成する
・テクノロジーとビジネスの両面からお客さま組織を分析し、データ利活用成熟度のアセスメント、あるべき姿の具体化を行う
・組織（人材）・仕組み・手段それぞれの側面から、お客さまの現状や期待に合わせて具体的なステップアップの計画を立てる
■求人の魅力：
・データ利用者に近い立場でニーズを肌身で感じながら活動できる
・データドリブン経営実現までの一連のプロセスを体験できる
・データ利活用コンサルタントに必要な知識・スキルを一通り習得できる
・リーディングカンパニーのビジネスを左右する戦略的なIT投資に関与できる
・最先端テクノロジー（AI・データ）に触れながらコンサルタントとして成長できる
- 応募資格
-
- 必須
-
・CDOなど役員、本部長レベルとのコミュニケーション経験
・事業会社や事業部門のステークホルダーへのインタビュー経験
・DX戦略やデータ戦略などIT戦略に基づいた中長期計画（3か年以上）の策定・支援経験
- 歓迎
-
・数億規模のIT投資案件を上申もしくはその支援経験
・データ利活用を推進するプロジェクトの計画を立てて遂行した経験
・システムとビジネスの両面からお客様にサービスやソリューションを提案した経験
・小さな成功体験を積み重ねながら、成果を出して次の投資へ繋げるアプローチの実行経験
・企業内の組織を横断する活動を推進し、ステークホルダーマネジメントをおこなった経験
- 雇用形態
-
正社員（期間の定めなし）
試用期間：3か月（待遇の変更なし）
- ポジション・役割
- データストラテジストコンサルタント
- 勤務地
-
〒104-6014 東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F（最寄：勝どき駅）
ハイブリッド勤務（出社＋リモート）。週2日程度、本社もしくはお客様先へ出社するプロジェクトが多い。
- 勤務時間
-
裁量労働制（仕事の進め方や勤務時間は個人の裁量に任される）
みなし残業制（月40時間）。みなし残業手当：136,500円～274,300円/月（超過分は別途支給）
- 年収・給与
-
803万円～1,613万円
月給：573,300円～1,152,060円（基本給：436,800円～877,760円）
みなし残業手当：136,500円～274,300円/月（月40時間、超過分別途支給）
昇給：年2回（4月・10月）、賞与：年2回（6月・12月）
平均年収：1,005万円（2026年3月時点）
- 待遇・福利厚生
-
加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙（本社ビル内に喫煙スペースあり）
各種手当：深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代（月額15万円上限）、リフレッシュ手当
財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会制度（月給の10%まで拠出可・50%の奨励金）
資格取得支援（能力開発補助／年間10万円）、書籍購入補助
定年：65歳（再雇用制度あり）
入社後2週間の実践型導入研修（現場トップコンサルが直接指導）
- 休日休暇
-
休日：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇（初年度は入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与・1年間繰越可）、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇（裁判員休暇・骨髄ドナー休暇）、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
