募集要項
- 仕事内容
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【役割・ミッション】
ホームケア事業の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、要件定義から設計・実装・リリース・運用改善まで、一気通貫でプロジェクトを推進していただきます。
・各営業所で実務に関わる事業部のメンバーをプロダクトオーナーとするスクラムチームの中で、現場の業務課題を理解しながら技術面からプロジェクトをリードする
・フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く担当し、システム全体を見渡しながら最適な技術的解決策を設計・実装する
・AIエージェントやMCPを活用したシステム間連携の設計・実装に取り組む
・担当プロダクトの技術レビューや後続メンバーへのガイダンスを通じて、チームの技術力向上に貢献する
【業務内容】
入社後は、ご経験や志向性を踏まえて以下いずれかのプロダクトチームに参画いただきます。
▼顧客管理・請求管理領域
全国78拠点の営業所で約2,000名の営業担当者が日々利用するシステム群の再構築に取り組みます。利用者の情報を一元管理する顧客基盤、請求・受注管理、利用者の状態を定期的に確認するモニタリング管理、ケアマネジャーとの連携を支えるシステムなどが対象です。営業担当者が利用者宅を訪問する際に使う外勤アプリや、事務担当者が使う内勤アプリも含め、現場の業務フローを深く理解しながらシステムを設計・実装していただきます。
▼在庫管理・商品管理領域
福祉用具のレンタル・販売を支える在庫管理、商品管理、倉庫・物流管理のシステムを再構築しています。全国の営業所や倉庫で扱う数千種類の福祉用具について、引当・配送・入出荷の最適化を実現するシステムを設計・実装していただきます。事業部のプロダクトオーナーと密に連携し、現場の業務課題を技術で解決していくポジションです。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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＊専門学校卒以上
＜必須要件＞
▼技術スキル・開発経験
・フロントエンド開発（TypeScript、React/Vue等）およびバックエンド開発（Go、Node.js、Python、Ruby等）の実務経験
※モダンな開発環境へのキャッチアップを前提としているため、複数のプログラミング言語を扱った経験を求めています
・プロジェクト、プロダクト開発のリード、ファシリテーションを実施し、チーム活動を推進してきた経験
・データベース設計・管理の経験
・ソフトウェア開発ライフサイクル（SDLC）に関する理解
・Gitなどのバージョン管理ツールの使用経験
・アジャイル/スクラム開発手法の実務経験
▼その他
・当社の理念・バリューへの共感
＜歓迎要件＞
・Go言語での開発経験
・クラウドサービス（AWS、Azure等）の経験
・DevOpsやCI/CDパイプラインに関する知識
・モバイルアプリ開発の経験
・レガシーシステムのモダナイゼーション経験
・事業課題に対して技術で解決策を提示し、実装まで主導した経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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東京本部（東京都港区 ）／テレワーク
＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所への異動を命じることがある
- 勤務時間
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フルフレックスタイム制 標準労働時間8時間/日
＊残業の有無：有り
- 年収・給与
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年収：600-1,100万円
【給与】
月給制
月給：41.5-76万円
※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
【手当】通勤手当
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
■ライフサポートプログラム
育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
- 休日休暇
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年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
